avancement de grade- carrière
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Sujet abordé
Cadre
Métier
avancement de grade
26/10/2022
Bonjour, combien de temps au minimum par un avancement de grade entre techniciens principaux 2 classes et technicien principal 1 classe Merci
Bonjour
Pour avancer au grade de technicien PPAL de 1ere classe, il faut compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 6e échelon du grade de technicien principal de 2e classe et avoir effectué au moins 5 ans de service effectifs dans un emploi de catégorie B.
Si vous obtenez l'examen professionnel, les conditions sont les suivantes : au moins 2 ans d'ancienneté dans le 5e échelon du grade de technicien principal de 2e classe et avoir effectué au moins 3 ans de service effectifs dans l'emploi de catégorie B
Pour avancer au grade de technicien PPAL de 1ere classe, il faut compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 6e échelon du grade de technicien principal de 2e classe et avoir effectué au moins 5 ans de service effectifs dans un emploi de catégorie B.
Si vous obtenez l'examen professionnel, les conditions sont les suivantes : au moins 2 ans d'ancienneté dans le 5e échelon du grade de technicien principal de 2e classe et avoir effectué au moins 3 ans de service effectifs dans l'emploi de catégorie B
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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Bonjour,
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20/10/2014
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10/12/2014
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