avancement grade technicien territoral 2 eme classe- carrière

Question

Avancement grade technicien territoral 2 eme classe

Bonjour,
doit-on toujours attendre 3 ans pour être nommé technicien territorial 2 eme classe suite à une nomination au même grade d’un collègue en 2024.

Merci

Technicien territorial

Restauration

Answer 1

La nomination au grade de **technicien territorial de 2e classe** ne dépend pas d’un délai automatique de **3 ans** à attendre après la nomination d’un collègue. ## 1) Pas de “tour de rôle” lié à la nomination d’un collègue Dans la fonction publique territoriale, une nomination (ou promotion) n’est pas déclenchée parce qu’un autre agent a été nommé avant. Chaque situation est examinée **au cas par cas**, en fonction : - des **conditions statutaires** (ancienneté, grade, échelon, etc.), - de l’existence d’un **poste** correspondant, - des **choix de l’employeur** (collectivité) et de sa politique de gestion des emplois, - du respect des règles de procédure (tableau d’avancement, promotion interne, etc., selon la voie d’accès). ## 2) Le “3 ans” peut correspondre à une condition d’éligibilité, pas à une attente systématique Le délai de 3 ans que vous évoquez renvoie souvent à une **condition minimale d’ancienneté** prévue par certains textes (par exemple pour être promouvable, pour accéder à un tableau d’avancement, ou pour une voie de promotion interne). Mais : - ce n’est pas une règle universelle applicable dans tous les cas, - et même quand une ancienneté minimale existe, elle signifie “à partir de”, pas “automatiquement au bout de”. ## 3) Ce qui compte concrètement pour votre nomination Selon votre situation (vous êtes déjà technicien ? adjoint technique ? lauréat de concours ?), la nomination peut relever de voies différentes (concours, mutation/détachement, avancement de grade, promotion interne). Les règles ne sont pas les mêmes. Dans tous les cas, les points déterminants sont généralement : - **votre situation administrative** (grade actuel, échelon, ancienneté), - la **voie de nomination** envisagée, - l’inscription éventuelle sur un **tableau d’avancement** ou une **liste d’aptitude**, - la présence d’un **emploi vacant** correspondant dans la collectivité. ## 4) Références utiles (officielles / institutionnelles) - Textes statutaires et conditions réglementaires : **Légifrance** (legifrance.gouv.fr). - Informations générales sur la fonction publique territoriale : **service-public.fr**. - Repères métiers/cadres d’emplois territoriaux et fiches pratiques : **Emploi-Collectivités** (https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm). ## Prudence Sans connaître votre **grade actuel** et la **voie d’accès** envisagée, il n’est pas possible d’affirmer si une condition d’ancienneté (dont “3 ans”) s’applique à votre cas. En revanche, la nomination d’un collègue en 2024 n’impose pas, à elle seule, un délai d’attente pour vous.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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