Avancement et reprise ancienneté - carrière
Fonction hospitalière
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
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Avancement et reprise ancienneté
Je suis au tableau d’avancement pour le grade de secrétaire administrative de classe exceptionnelle au 1er janvier 2026. Actuellement secrétaire administrative de classe supérieure je suis à l’échelon 9 indice majoré 466, en consultant la grille indiciaire je dois être reclassée a l’indice 470 du nouveau grade. Je devais prendre un échelon au 1er janvier 2027 (3 ans)pour mon nouveau grade la prise d’échelon est de 2 ans.Ne serais je pas alors classée a l’indice 489 au lieu de 470 ? L’ancienneté est elle conservée dans ce cas. Merci
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
Ressources humaines
Votre question porte sur le reclassement indiciaire et la prise en compte de l’ancienneté lors de votre promotion au grade de secrétaire administrative de classe exceptionnelle à partir du 1er janvier 2026.
Voici les informations générales et points à considérer :
1. Reclassement indiciaire à la promotion
- Lors d’une promotion au grade supérieur, le fonctionnaire est reclassé dans la nouvelle grille indiciaire selon des règles précises.
- En principe, le reclassement se fait à l’indice au moins égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans l’ancien grade.
- Dans votre cas, vous êtes à l’indice majoré 466 au 9e échelon de secrétaire administrative de classe supérieure. Le nouveau grade démarre à l’indice 470, ce qui correspond à un reclassement logique minimal.
2. Prise d’échelon post-promotion
- La durée avant la prise de l’échelon suivant peut différer selon le grade. Vous mentionnez que la durée sera de 2 ans au lieu de 3 ans dans votre nouveau grade.
- Une fois reclassée, vous pouvez effectivement passer à l’échelon supérieur (indice 489) après la durée réglementaire dans le nouveau grade, soit 2 ans ici.
3. Conservation de l’ancienneté
- L’ancienneté acquise dans l’échelon du précédent grade est prise en compte pour déterminer la date de reclassement.
- Toutefois, la règle exacte dépend des textes spécifiques applicables aux secrétaires administratifs de classe exceptionnelle. En général, l’ancienneté qui détermine la durée dans l’échelon peut être partiellement ou totalement conservée lors du reclassement.
- Il est donc possible que votre ancienneté de 3 ans à l’échelon 9 dans l’ancien grade soit prise en compte pour la cadence des échelons dans le nouveau grade, réduisant ainsi la durée avant votre passage à l’indice 489.
4. Précautions et conseils
- Les règles de reclassement et d’avancement sont définies par des décrets et arrêtés. Pour une réponse précise, il faut consulter les textes officiels relatifs aux grades de secrétaire administrative, disponibles sur legifrance.gouv.fr.
- Il est également recommandé de contacter le service des ressources humaines de votre collectivité ou votre service gestionnaire de carrière. Ils connaissent les textes applicables et peuvent confirmer votre reclassement précis et la prise en compte de votre ancienneté.
- Vous pouvez aussi consulter les fiches explicatives sur l’avancement et les reclassements sur le site emploi-collectivites.fr, rubrique blog territorial, pour un complément d’information.
En conclusion :
- Vous devriez être reclassée à l’indice 470 au 1er janvier 2026.
- La prise d’échelon peut intervenir plus tôt (indice 489), compte tenu de la réduction de la durée à 2 ans et de votre ancienneté.
- La conservation de l’ancienneté dépend des modalités de reclassement spécifiques à votre grade, à vérifier avec les services compétents.
Je vous invite à solliciter un avis officiel auprès de votre administration, car la situation individuelle peut influencer ces modalités.
Voici les informations générales et points à considérer :
1. Reclassement indiciaire à la promotion
- Lors d’une promotion au grade supérieur, le fonctionnaire est reclassé dans la nouvelle grille indiciaire selon des règles précises.
- En principe, le reclassement se fait à l’indice au moins égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans l’ancien grade.
- Dans votre cas, vous êtes à l’indice majoré 466 au 9e échelon de secrétaire administrative de classe supérieure. Le nouveau grade démarre à l’indice 470, ce qui correspond à un reclassement logique minimal.
2. Prise d’échelon post-promotion
- La durée avant la prise de l’échelon suivant peut différer selon le grade. Vous mentionnez que la durée sera de 2 ans au lieu de 3 ans dans votre nouveau grade.
- Une fois reclassée, vous pouvez effectivement passer à l’échelon supérieur (indice 489) après la durée réglementaire dans le nouveau grade, soit 2 ans ici.
3. Conservation de l’ancienneté
- L’ancienneté acquise dans l’échelon du précédent grade est prise en compte pour déterminer la date de reclassement.
- Toutefois, la règle exacte dépend des textes spécifiques applicables aux secrétaires administratifs de classe exceptionnelle. En général, l’ancienneté qui détermine la durée dans l’échelon peut être partiellement ou totalement conservée lors du reclassement.
- Il est donc possible que votre ancienneté de 3 ans à l’échelon 9 dans l’ancien grade soit prise en compte pour la cadence des échelons dans le nouveau grade, réduisant ainsi la durée avant votre passage à l’indice 489.
4. Précautions et conseils
- Les règles de reclassement et d’avancement sont définies par des décrets et arrêtés. Pour une réponse précise, il faut consulter les textes officiels relatifs aux grades de secrétaire administrative, disponibles sur legifrance.gouv.fr.
- Il est également recommandé de contacter le service des ressources humaines de votre collectivité ou votre service gestionnaire de carrière. Ils connaissent les textes applicables et peuvent confirmer votre reclassement précis et la prise en compte de votre ancienneté.
- Vous pouvez aussi consulter les fiches explicatives sur l’avancement et les reclassements sur le site emploi-collectivites.fr, rubrique blog territorial, pour un complément d’information.
En conclusion :
- Vous devriez être reclassée à l’indice 470 au 1er janvier 2026.
- La prise d’échelon peut intervenir plus tôt (indice 489), compte tenu de la réduction de la durée à 2 ans et de votre ancienneté.
- La conservation de l’ancienneté dépend des modalités de reclassement spécifiques à votre grade, à vérifier avec les services compétents.
Je vous invite à solliciter un avis officiel auprès de votre administration, car la situation individuelle peut influencer ces modalités.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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