Calcul nombre de congés payés annuels et de modalité de pose.- congés

Bonjour, Je souhaiterai en savoir plus sur la modalité de calcul des congés payés dans la FP territoriale. Je suis animateur et suis à disposition de la mairie 5 jours sur 5 et à 80% annualisé. Ce qui veut dire que concrètement il y a des semaines où je ne travaille que 4 jours, des fois 3, mais je dois quand même rester à dispositions au cas ou du lundi au vendredi. Donc je ne peux pas faire autre chose. La mairie proratise le droit au congé payés par rapport à un 100% qui a le droit à 25 jours par an. Pour nos 80% nous avons donc le droit à 20 jours de congés payés. Pour les poser on nous décompte 5 jours par semaine. Il y a quelque chose qui ne me semble pas logique. Si on proratise le nombre de jour de congés payés, pourquoi si on a 20 jours il nous décompte 5 jours de congés dans une semaine et non pas 4? Si on part du principe qu’ils font comme si on travaillait 4 jours par semaine, ne devrait-on pas nous décompter 4 jours de congés si on est absent pour congé 1 semaine? Ce qui fait qu’on aurait aussi 25 jours de congés mais payés 20. De même dans la mesure ou mon poste est une mise à leur disposition 5 jours sur 5 hors mes congés, jours fériés… le modèle de calcul ne devrait-il pas être le même qu’un 100%? c’est à dire 5 X 5 donc 25 jours. Je me permets de vous poser cette question car je ne trouve pas de logique dans la manière dont on pose nos congés et dans la façon dont ils sont calculés. Et je ne trouve pas de texte concernant les congés des personnes à temps partiel et annualisé qui sont à disposition 5 jours sur 5. En vous remerciant,