CANDIDATER A UN POSTE DE A AVEC UN EXAMEN PRO D INGENIEUR- recrutement
Fonction territoriale
Technicien territorial
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Lauréat de l’examen professionnel d’ingénieur territorial, je souhaite candidater à un poste de catégorie A. Est il possible que la collectivité d’accueil me nomme directement et si oui par quel biais. Je précise qu’elle est liée au CDG pour les nominations.
Merci de vos retours.
Oui, une collectivité peut vous nommer sur un poste de catégorie A après votre réussite à l’examen professionnel d’ingénieur territorial, mais uniquement dans un cadre précis.
1) Ce que permet l’examen professionnel
L’examen professionnel d’ingénieur territorial sert en principe à accéder au grade par promotion interne (changement de cadre d’emplois) et non à un recrutement « direct » sur un poste A comme pour un concours externe/interne.
Conséquence pratique :
- la réussite à l’examen ne suffit pas, à elle seule, à « prendre » un poste ;
- il faut ensuite un acte de nomination par l’autorité territoriale, dans le respect des règles de promotion interne et des possibilités de la collectivité.
2) La nomination « directe » : possible, mais pas automatique
La collectivité peut vous nommer si elle décide d’utiliser une possibilité de promotion interne vers le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et si vous remplissez les conditions réglementaires (ancienneté, grade d’origine, etc., selon votre situation).
Cette nomination se fait généralement :
- sur un emploi correspondant au cadre d’emplois/au grade (ou par création/ajustement de poste au tableau des effectifs) ;
- par arrêté de nomination (et souvent un détachement sur emploi fonctionnel n’est pas le sujet ici : il s’agit d’intégration dans le cadre d’emplois des ingénieurs).
3) Le rôle du CDG (centre de gestion)
Le fait que la collectivité soit affiliée au CDG n’empêche pas la nomination. En pratique, le CDG intervient fréquemment pour :
- vérifier la régularité du dossier et des conditions statutaires ;
- organiser la procédure liée à la promotion interne (selon les règles applicables) ;
- accompagner la collectivité pour les actes administratifs.
Point d’attention important : selon les textes, la promotion interne est encadrée par des règles (notamment des contingents/quota, ratios, ou règles de « nombre de promotions possibles »). Cela peut limiter la possibilité de nomination même si un poste est vacant.
4) Par quel « biais » concret cela passe
Dans les faits, l’accès au grade d’ingénieur après examen se fait par :
- promotion interne décidée par l’autorité territoriale, avec nomination par arrêté, après vérification des conditions et des possibilités de la collectivité.
5) Sources et informations utiles
Pour sécuriser votre démarche, il est utile de s’appuyer sur :
- les informations statutaires disponibles sur Légifrance (textes applicables au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et à la promotion interne) : https://www.legifrance.gouv.fr
- les fiches pratiques « carrière / avancement / promotion interne » sur Emploi-Collectivités : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
- les rappels généraux sur la fonction publique territoriale sur service-public.fr : https://www.service-public.fr
Limites à avoir en tête
Sans votre situation administrative complète (grade actuel, ancienneté, employeur, position…), il n’est pas possible d’affirmer que la collectivité peut vous nommer immédiatement. La réussite à l’examen est une étape, la nomination dépend ensuite des conditions statutaires et des possibilités ouvertes dans la collectivité (et des contrôles habituels avec le CDG).
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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