CARRIERE AVANCEMENT GRADE - carrière
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CARRIERE AVANCEMENT GRADE
BONJOUR Depuis le 1/9/2011 je suis adjoint admin principale 2e classe au 10EME échelon IM 379 avec une ancienneté de 2 ans et 4 mois aux 1ER janvier 2014. Ensuite, je suis Reclassée IM 380 en février 2014 Suite avancement de grade je reçois en août 2014 arrête de promotion rétroactive aux 1ER janvier 2014 stipulant que je suis promu adjoint principale 1ere classe IM 380 ai nommée au 6e échelon IM 394 et sans ancienneté. Et reclassée à l'indice IM 395 au 1er février 2014. Cette promotion est, elle conforme? au vu de la revalorisation de la catégorie C et la perte de l'ancienneté?? Merci
Bonjour,
Vous êtes adjoint administratif principal de 2ème classe et vous avez bénéficié d’un avancement de grade récemment.
Selon les textes en vigueur, vous devez être classé au 7ème échelon sans reprise d’ancienneté.
Textes de référence /
-Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 modifié relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de
catégorie C de la fonction publique territoriale.
-Décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les
fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale.
-Décret n° 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique territoriale, certaines
dispositions générales relatives aux fonctionnaires de catégorie C et divers statuts particuliers de cadres
d’emplois de fonctionnaires de catégorie C et B
Cordialement
Vous êtes adjoint administratif principal de 2ème classe et vous avez bénéficié d’un avancement de grade récemment.
Selon les textes en vigueur, vous devez être classé au 7ème échelon sans reprise d’ancienneté.
Textes de référence /
-Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 modifié relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de
catégorie C de la fonction publique territoriale.
-Décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les
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-Décret n° 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique territoriale, certaines
dispositions générales relatives aux fonctionnaires de catégorie C et divers statuts particuliers de cadres
d’emplois de fonctionnaires de catégorie C et B
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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