Carrière privé/public prise en compte des enfants- retraite
Famille de métier :
Bonjour,
Effectivement vous avez raison de poser cette question car les bonifications pour enfants ne sont pas les mêmes dans la fonction publique.
Chaque enfant est comptabilisé pour 4 trimestres pour les enfants nés avant 2004 dans celle-ci alors que dans le domaine du privé ce sont 8 trimestres.
Cette différence peut vous faire travailler deux ans de plus dans votre carrière.
En revanche, si l’enfant est né à partir de 2004, deux trimestres d’assurance retraite supplémentaires sont accordés à la mère à condition que l’accouchement ait eu lieu après le recrutement dans la fonction publique et de ne pas bénéficier d’une prise en compte égale ou supérieure à six mois des périodes non travaillées dans le cadre d’un temps partiel de droit pour élever un enfant de moins de 3 ans, d’un congé parental ou de présence parentale ou d’une disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans.
Cordialement
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Les offres d'emploi associées
![]() | Stage de juillet à décembre - Maison de Justice et du Droit de Chelles F/HCA PARIS VALLEE DE LA MARNE Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Agent comptable en charge des dépenses H/FCA PARIS VALLEE DE LA MARNE |
![]() | Gestionnaire administratif H/FCA PARIS VALLEE DE LA MARNE |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
