Changement de catégorie - carrière
Fonction territoriale
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Changement de catégorie
Bonjour, je suis infirmière DE depuis juillet 1988. J’ai toujours travaillé: de septembre 1988 à janvier 2004 en hospitalier, puis au Département depuis janvier 2004. Je suis en catégorie B. Comment faire pour passer en catégorie A ?
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Santé - Médico-social
Bonjour,
Pour passer de la catégorie B à la catégorie A dans la fonction publique territoriale, plusieurs dispositifs peuvent être envisagés. Voici les principales possibilités et les conditions générales :
1. **Promotion interne**
- Les agents titulaires de la fonction publique territoriale peuvent accéder à un corps ou cadre d’emploi de catégorie supérieure par promotion interne.
- Pour cela, il faut généralement justifier d’une certaine ancienneté dans le corps ou cadre d’emploi actuel (souvent 4 ans).
- La réussite à un concours ou examen professionnel est souvent nécessaire, sauf dans certains cas où la promotion peut être directe.
2. **Concours externe ou interne**
- La catégorie A regroupe des métiers exigeant souvent un diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent.
- Il est possible de se présenter à un concours externe (avec diplôme requis) ou interne (réservé aux agents publics).
- La réussite au concours permet ensuite d’intégrer un corps de catégorie A.
3. **Reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP)**
- La RAEP peut être valorisée dans les procédures de sélection des examens professionnels.
- Elle permet de prendre en compte l’expérience professionnelle dans l’accès à la catégorie supérieure.
4. **Mobilité ou changement de cadre d’emploi**
- Selon les besoins des collectivités, une mutation ou une nouvelle affectation dans un poste de catégorie A peut être envisagée.
- Cela nécessite souvent une candidature formelle et parfois la réussite à un dispositif de sélection.
**Points importants à vérifier :**
- Conditions spécifiques du statut des infirmiers territoriaux (certains corps infirmiers ont leurs propres règles d’avancement).
- Règlements locaux ou accords de la collectivité.
- Consultation des textes sur le site legifrance.gouv.fr et des fiches sur emploi-collectivites.fr, notamment celles sur la grille indiciaire, concours, et promotion interne.
**Précautions :**
- Chaque parcours est individuel.
- Les règles précises peuvent évoluer.
- Il est conseillé de contacter le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir des informations personnalisées et à jour.
Pour approfondir, vous pouvez consulter les fiches dédiées sur emploi-collectivites.fr, notamment celles traitant de l’avancement de grade, des cadres d’emploi infirmiers et des concours territoriaux.
Je reste à votre disposition pour toute autre question.
Pour passer de la catégorie B à la catégorie A dans la fonction publique territoriale, plusieurs dispositifs peuvent être envisagés. Voici les principales possibilités et les conditions générales :
1. **Promotion interne**
- Les agents titulaires de la fonction publique territoriale peuvent accéder à un corps ou cadre d’emploi de catégorie supérieure par promotion interne.
- Pour cela, il faut généralement justifier d’une certaine ancienneté dans le corps ou cadre d’emploi actuel (souvent 4 ans).
- La réussite à un concours ou examen professionnel est souvent nécessaire, sauf dans certains cas où la promotion peut être directe.
2. **Concours externe ou interne**
- La catégorie A regroupe des métiers exigeant souvent un diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent.
- Il est possible de se présenter à un concours externe (avec diplôme requis) ou interne (réservé aux agents publics).
- La réussite au concours permet ensuite d’intégrer un corps de catégorie A.
3. **Reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP)**
- La RAEP peut être valorisée dans les procédures de sélection des examens professionnels.
- Elle permet de prendre en compte l’expérience professionnelle dans l’accès à la catégorie supérieure.
4. **Mobilité ou changement de cadre d’emploi**
- Selon les besoins des collectivités, une mutation ou une nouvelle affectation dans un poste de catégorie A peut être envisagée.
- Cela nécessite souvent une candidature formelle et parfois la réussite à un dispositif de sélection.
**Points importants à vérifier :**
- Conditions spécifiques du statut des infirmiers territoriaux (certains corps infirmiers ont leurs propres règles d’avancement).
- Règlements locaux ou accords de la collectivité.
- Consultation des textes sur le site legifrance.gouv.fr et des fiches sur emploi-collectivites.fr, notamment celles sur la grille indiciaire, concours, et promotion interne.
**Précautions :**
- Chaque parcours est individuel.
- Les règles précises peuvent évoluer.
- Il est conseillé de contacter le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir des informations personnalisées et à jour.
Pour approfondir, vous pouvez consulter les fiches dédiées sur emploi-collectivites.fr, notamment celles traitant de l’avancement de grade, des cadres d’emploi infirmiers et des concours territoriaux.
Je reste à votre disposition pour toute autre question.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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