changement d’échelon lors d'un changement de grade- carrière
Fonction hospitalière
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
Famille de métier : Education
Sujet abordé
Cadre
Métier
Changement d’échelon lors d'un changement de grade
Bonjour, je suis SAENES classe normale échelon 8 depuis 1 an(s) 7 mois 18 jour(s), j’ai été reclassé au 1er septembre 2023 en classe supérieur échelon 6. Je voudrais connaitre mon ancienneté acquise svp, selon mes calcul j’aurais du conserver 21 mois et 23 jours, (« 1/2 de l’ancienneté acquise, majoré d’un an selon la loi…» mais l’arrêté indique plutôt 1 an et 6 mois d’ancienneté acquise. Pouvez vous m’éclairer svp? Bien cordialement.
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
Education
Bonjour,
Dans le cadre de votre reclassement du grade de SAENES classe normale échelon 8 vers la classe supérieure échelon 6 au 1er septembre 2023, l’ancienneté conservée doit correspondre à la moitié de celle acquise dans l’échelon précédent, majorée d’un an, conformément à l’article 11 du décret n° 2010-302. Ayant accumulé 1 an, 7 mois et 18 jours d’ancienneté (soit environ 19 mois et 18 jours), vous auriez dû conserver environ 21 mois et 23 jours. Si l’arrêté vous accorde seulement 1 an et 6 mois (18 mois), cela peut résulter soit d’un plafonnement lié à la durée requise pour accéder à l’échelon suivant, soit d’une erreur de calcul. Il est donc conseillé de demander un recalcul officiel auprès de votre service RH, en vous appuyant sur la réglementation en vigueur.
Cordialement.
Dans le cadre de votre reclassement du grade de SAENES classe normale échelon 8 vers la classe supérieure échelon 6 au 1er septembre 2023, l’ancienneté conservée doit correspondre à la moitié de celle acquise dans l’échelon précédent, majorée d’un an, conformément à l’article 11 du décret n° 2010-302. Ayant accumulé 1 an, 7 mois et 18 jours d’ancienneté (soit environ 19 mois et 18 jours), vous auriez dû conserver environ 21 mois et 23 jours. Si l’arrêté vous accorde seulement 1 an et 6 mois (18 mois), cela peut résulter soit d’un plafonnement lié à la durée requise pour accéder à l’échelon suivant, soit d’une erreur de calcul. Il est donc conseillé de demander un recalcul officiel auprès de votre service RH, en vous appuyant sur la réglementation en vigueur.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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