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changement de filière dans la fonction publique territoriale- mobilité

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Famille de métier : Médiathèques



Changement de filière dans la fonction publique territoriale
Bonjour,
Je suis adjoint du patrimoine principal de 2ème classe et je souhaite quitter ma collectivité et changer de filière. Je voudrais avoir un poste en tant qu’ATSEM. J’ai un CAP petite Enfance. Est-est possible de changer à la fois de filière et de collectivité sans passer par un concours. Si c’est le cas, comment je serai intégrée dans la nouvelle filière?                                         
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Médiathèques

Bonjour,

Voici des informations concernant votre situation, en tenant compte des règles générales dans la fonction publique territoriale.

1. Changement de filière et de collectivité sans concours
- En principe, pour changer de filière (par exemple passer de la filière technique à la filière animation ou petite enfance comme ATSEM), le concours spécifique à cette nouvelle filière est requis.
- Toutefois, certains dispositifs peuvent permettre une mobilité exceptionnelle sans concours : la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP), la promotion interne ou la voie contractuelle. Mais ces cas restent limités et soumis à conditions strictes.
- Le changement de collectivité est possible sans concours si vous êtes déjà titulaire, notamment par la procédure de mutation, mais cela ne règle pas forcément le changement de filière.

2. Votre situation spécifique
- Vous êtes adjoint du patrimoine principal de 2e classe (filière technique) désirant devenir ATSEM (filière animation/enseignement maternel).
- Vous disposez d’un CAP Petite Enfance, ce qui est une condition souvent exigée pour l’exercice du métier d’ATSEM.
- Malgré ce diplôme, le passage dans la nouvelle filière nécessite généralement de réussir le concours d’ATSEM ou d’être recruté en tant qu’agent contractuel dans ce cadre.
- Sans concours, un recrutement contractuel peut être envisagé, selon les besoins et les politiques de la collectivité d’accueil.

3. Intégration dans la nouvelle filière
- Si vous passez par un concours interne, vous serez intégré dans le grade correspondant à votre réussite et ancienneté.
- En cas de recrutement contractuel, votre embauche se fera selon les modalités prévues par la collectivité, sans statut de fonctionnaire.
- Si un dispositif spécifique de passerelle existe (rare et variable selon les collectivités), il faudra vérifier auprès de la DRH territoriale.

4. Recommandations
- Contactez le service des ressources humaines de la collectivité où vous souhaitez postuler.
- Informez-vous sur les concours en cours d’ATSEM et les possibilités de recrutement contractuel.
- Consultez les fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr, notamment celles relatives à la mobilité des agents territoriaux et au métier d’ATSEM.
- Pour des informations officielles et précises, vous pouvez aussi consulter service-public.fr ou legifrance.gouv.fr.

En résumé, il est en général difficile de changer de filière sans passer par un concours ou un recrutement spécifique, même avec un changement de collectivité. Votre CAP Petite Enfance est un atout mais ne dispense pas automatiquement du concours.

N’hésitez pas à solliciter un conseil personnalisé auprès d’un représentant du personnel ou d’un conseiller en ressources humaines.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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