changement de grade entraînant recul dans grille indiciaire - carrière

Je suis devenu chef adjoint de service dans un hôpital public, j’ai donc avancé de grade, mais ce changement m’a fait perdre mon échelon dans ma grille indiciaire - désormais mon est plus lent. Comme j’arrive bientôt à la retraite je n’aurais pas le temps de rattraper ce que j’avait gravi. Par conséquent, si cette promotion a permis une augmentation de salaire, celle-ci est minime, mais en terme de retraite cela me fait perdre beaucoup d’argent. Ma question est donc la suivante: existe t il une façon d’obtenir une compensation ou de conserver son échelon malgré le changement de grade ? Je vous remercie d’avance