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Chargé(e) de mission relations sociales et d’études RH

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Chargé(e) de mission relations sociales et d’études RH
26/01/2021

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chargé(e) de mission relations sociales et d’études RH

Rattaché (e) à la responsable du service Pilotage Organisation et Politique sociale, vous serez intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs.

Participer au dialogue social et aux instances paritaires :
- Participer à la préparation et au suivi des Comités Techniques,
- Rédiger et mettre à jour des arrêtés de composition du Comité Technique,
- Piloter l’organisation des élections professionnelles et la mise en place des instances,
- Préparer les projets de délibération,
- Assister aux réunions de dialogue social, rédiger les relevés de décisions et les protocoles d'accord,
- Veiller à la mise en œuvre des suites données aux réunions des instances.

Elaborer et suivre divers bilans et indicateurs :
- Elaborer le rapport social unique et participer en transversal à la mise en place de la base de données économiques et sociales,
- Elaborer et assurer le suivi du plan égalité femmes/hommes,
- Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social.

Participer à la gestion des projets RH:
- Participer à la déclinaison du schéma directeur des ressources humaines et au déploiement des actions en lien avec l’amélioration de la qualité de vie au travail,
- Assurer le suivi du marché d’assurance statutaire,
- Assurer le suivi du dossier de la protection sociale complémentaire.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+3 dont une partie en relations sociales. Vous avez une expérience de 3 ans minimum orientée en Relations Sociales. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en assurant vos actions de reporting.

Connaissances solides et actualisées (loi du 6 août 2019 relative à la Transformation de la Fonction publique) dans le domaine de la fonction publique, droit public et droit du travail,
Règlementation relative aux instances délibératives,
Réglementation relative à la santé et la sécurité au travail,
Connaissance des outils informatiques et bureautiques,
Parfaite maîtrise d’Excel et connaissance idéalement du logiciel Berger Levrault SEDIT.

Aptitude à la gestion méthodique et concertée de projets transversaux,
Sens des responsabilités, esprit d’anticipation, d’analyse et de synthèse,
Rigueur et sens de l’organisation,
Discrétion et loyauté professionnelles.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • Télétravail
  • Aide à la recherche de logement

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

16 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



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