En tant qu’AES (Accompagnant Educatif et Social) en EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, vous pouvez en principe vous inscrire à un concours interne, sous réserve de remplir les conditions spécifiques fixées par le concours et par votre établissement.
Voici les points essentiels à vérifier :
- Conditions d’ancienneté : Le concours interne est généralement accessible aux agents justifiant d’une certaine ancienneté dans la fonction publique hospitalière, souvent 1 an au minimum. Avec 8 mois, vous pourriez être en dessous du seuil requis.
- Catégorie et statut : Le concours doit correspondre à votre catégorie (C, B ou A) et à votre statut (titulaire ou agent contractuel) pour que vous puissiez y participer.
- Réglementation spécifique de l’établissement : Chaque établissement public hospitalier peut préciser les modalités d’accès à ses concours internes. Il est important de consulter le service des ressources humaines de votre EHPAD.
Recommandations :
- Contactez le service RH de votre établissement pour demander les conditions exactes d’inscription au concours interne en question.
- Consultez les avis de concours publiés sur http://emploi-collectivites.fr ou sur le portail de la fonction publique hospitalière (emploi-public.fr, par exemple).
- Vérifiez les conditions générales sur service-public.fr ou les textes sur legifrance.gouv.fr pour les règles applicables au concours interne dans la fonction publique hospitalière.
Limites :
Sans connaître précisément le concours ni les conditions exactes requises par votre établissement, il est difficile de confirmer votre admissibilité. Il est important de vérifier au cas par cas auprès des services officiels.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches sur l’accès aux emplois et concours dans la fonction publique hospitalière sur http://emploi-collectivites.fr.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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