Concours TH interne - concours
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Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
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Concours TH interne
Bonjour,
j’ai été reçu au concours interne TH production pharma et logistique en 1er position. J’ai reçu les résultats début Décembre 2024 à ce jour 29/04/2025 toujours pas de nomination et je participe au FAE. Ma question dois-je m’inquiété ? J’ai relancé mes cadres mais toujours rien.. Si je suis nommé mon salaire sera rétroactif depuis ma dates de résultats ou pas ? (textes de loi…?) Sachant que je suis en poste en tant que AEQ et sur ma fiche de poste c’est notifié Ouvrier principal ou technicien hospitalier.
Merci pour vos réponses.
Bien cordialement.
j’ai été reçu au concours interne TH production pharma et logistique en 1er position. J’ai reçu les résultats début Décembre 2024 à ce jour 29/04/2025 toujours pas de nomination et je participe au FAE. Ma question dois-je m’inquiété ? J’ai relancé mes cadres mais toujours rien.. Si je suis nommé mon salaire sera rétroactif depuis ma dates de résultats ou pas ? (textes de loi…?) Sachant que je suis en poste en tant que AEQ et sur ma fiche de poste c’est notifié Ouvrier principal ou technicien hospitalier.
Merci pour vos réponses.
Bien cordialement.
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Logistique - Maintenance - Entretien
Bonjour,
Voici des informations utiles concernant votre situation après réussite au concours interne de technicien hospitalier (TH) en production pharmaceutique et logistique.
1. **Délai de nomination après réussite au concours**
- Il est courant que la nomination officielle prenne plusieurs mois, notamment en cas d’organisation de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE), ce qui est votre cas.
- Les délais peuvent aussi dépendre des procédures administratives internes à votre employeur, notamment si vous êtes fonctionnaire hospitalier.
- Le fait d’avoir relancé vos cadres est une démarche appropriée. En l’absence de réponse, il est possible de contacter le service des ressources humaines de votre établissement pour un suivi plus précis.
2. **Portée de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE)**
- La réussite au concours est une étape indispensable, mais l’intégration dans le corps ou le grade peut être subordonnée à la réussite de cette formation.
- Tant que la formation n’est pas terminée avec succès, la nomination formelle peut être différée.
3. **Rétroactivité du salaire**
- En général, la rémunération correspondant au nouveau grade ou poste est effective à partir de la date de nomination officielle, et non à la date des résultats du concours.
- La rétroactivité est rarement appliquée à la date de réussite si la prise de fonction officielle est ultérieure.
- Pour confirmation, vous pouvez consulter le cadre réglementaire applicable, notamment les décrets relatifs aux corps hospitaliers et à la rémunération (exemple : décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 portant statut particulier du corps des techniciens hospitaliers).
- Le site officiel **service-public.fr** et le portail **emploi-collectivites.fr** proposent des rubriques sur les statuts et rémunérations dans la fonction publique hospitalière.
4. **Poste actuel et fiche de poste**
- Votre situation en tant qu’Agent d’Exécution Qualifié (AEQ) avec une fiche mentionnant « Ouvrier principal » ou « technicien hospitalier » peut refléter une évolution progressive des fonctions.
- La nomination à un nouveau corps entraîne une nouvelle fiche de poste et un nouveau statut, ce qui justifie la formalisation administrative.
**Conclusion et recommandations**
- Il n’est pas inhabituel que la nomination après concours interne prenne plusieurs mois, surtout si des démarches de formation sont en cours.
- Continuez vos relances auprès de vos cadres et du service RH de votre établissement.
- Pour tout doute sur la rémunération ou l’application des textes, vous pouvez demander un rendez-vous avec un représentant syndical ou consulter la fiche relative aux concours internes sur le site http://emploi-collectivites.fr.
- Si la situation devait se prolonger sans réponse, un recours administratif ou un avis auprès d’un expert du droit de la fonction publique hospitalière peut être envisagé.
Je ne peux pas fournir d’avis personnalisé ni garantir l’application précise des textes à votre cas. Il est conseillé de consulter les textes officiels sur **legifrance.gouv.fr** et d’échanger avec les services compétents de votre établissement ou un conseiller spécialisé.
Cordialement.
Voici des informations utiles concernant votre situation après réussite au concours interne de technicien hospitalier (TH) en production pharmaceutique et logistique.
1. **Délai de nomination après réussite au concours**
- Il est courant que la nomination officielle prenne plusieurs mois, notamment en cas d’organisation de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE), ce qui est votre cas.
- Les délais peuvent aussi dépendre des procédures administratives internes à votre employeur, notamment si vous êtes fonctionnaire hospitalier.
- Le fait d’avoir relancé vos cadres est une démarche appropriée. En l’absence de réponse, il est possible de contacter le service des ressources humaines de votre établissement pour un suivi plus précis.
2. **Portée de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE)**
- La réussite au concours est une étape indispensable, mais l’intégration dans le corps ou le grade peut être subordonnée à la réussite de cette formation.
- Tant que la formation n’est pas terminée avec succès, la nomination formelle peut être différée.
3. **Rétroactivité du salaire**
- En général, la rémunération correspondant au nouveau grade ou poste est effective à partir de la date de nomination officielle, et non à la date des résultats du concours.
- La rétroactivité est rarement appliquée à la date de réussite si la prise de fonction officielle est ultérieure.
- Pour confirmation, vous pouvez consulter le cadre réglementaire applicable, notamment les décrets relatifs aux corps hospitaliers et à la rémunération (exemple : décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 portant statut particulier du corps des techniciens hospitaliers).
- Le site officiel **service-public.fr** et le portail **emploi-collectivites.fr** proposent des rubriques sur les statuts et rémunérations dans la fonction publique hospitalière.
4. **Poste actuel et fiche de poste**
- Votre situation en tant qu’Agent d’Exécution Qualifié (AEQ) avec une fiche mentionnant « Ouvrier principal » ou « technicien hospitalier » peut refléter une évolution progressive des fonctions.
- La nomination à un nouveau corps entraîne une nouvelle fiche de poste et un nouveau statut, ce qui justifie la formalisation administrative.
**Conclusion et recommandations**
- Il n’est pas inhabituel que la nomination après concours interne prenne plusieurs mois, surtout si des démarches de formation sont en cours.
- Continuez vos relances auprès de vos cadres et du service RH de votre établissement.
- Pour tout doute sur la rémunération ou l’application des textes, vous pouvez demander un rendez-vous avec un représentant syndical ou consulter la fiche relative aux concours internes sur le site http://emploi-collectivites.fr.
- Si la situation devait se prolonger sans réponse, un recours administratif ou un avis auprès d’un expert du droit de la fonction publique hospitalière peut être envisagé.
Je ne peux pas fournir d’avis personnalisé ni garantir l’application précise des textes à votre cas. Il est conseillé de consulter les textes officiels sur **legifrance.gouv.fr** et d’échanger avec les services compétents de votre établissement ou un conseiller spécialisé.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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