Condition d'avancement de grade à rédacteur principal 2ème classe- carrière
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Ressources humaines
Sujet abordé
Cadre
Métier
Condition d'avancement de grade à rédacteur principal 2ème classe
Bonjour, pendant 16 ans, j’ai été contractuelle en CDI dans un Groupement d’Intérêt Public, avec un contrat de droit public, en tant qu’assistante de direction (catégorie B). Depuis le 1er janvier 2023, je suis titulaire de la FPT et j’aimerais savoir si mes années au GIP peuvent être prises en compte pour remplir les conditions d’avancement de grade, sachant que je suis à l’échelon 8 de rédacteur depuis le 01/01/2023.
Merci d’avance pour votre retour
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Rédacteur territorial
Ressources humaines
Bonjour,
Vous êtes rédacteur et vous souhaitez avancer en grade. Selon la législation actuelle, peuvent être promus au grade de rédacteur principal de 2ème classe, les rédacteurs ayant au moins atteint le 4ème échelon et justifiant d’au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Les conditions statutaires de l’agent sont fixées par le statut particulier de chaque cadre
d’emplois. Il peut s’agir de conditions d’ancienneté, d’échelon, de durée de services effectifs ou durée de services
publics dans un grade ou un cadre d’emplois.
C’est la durée de service effectif qui compte soit :
-les services accomplis en qualité de stagiaire et de titulaire, sauf lorsque le statut particulier du cadre
d’emplois exige des services de titulaire.
Cordialement
Vous êtes rédacteur et vous souhaitez avancer en grade. Selon la législation actuelle, peuvent être promus au grade de rédacteur principal de 2ème classe, les rédacteurs ayant au moins atteint le 4ème échelon et justifiant d’au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Les conditions statutaires de l’agent sont fixées par le statut particulier de chaque cadre
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-les services accomplis en qualité de stagiaire et de titulaire, sauf lorsque le statut particulier du cadre
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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