condition changement grade technicien hospitalier du 1er au 2eme grade au tatleau d'avancement- carrière

Question

Condition changement grade technicien hospitalier du 1er au 2eme grade au tatleau d'avancement

Bonjour, je souhaiterais savoir quel sont les conditions requises pour passé de technicien hospitalier à technicien hospitalier supérieur de 2? classe en avancement interne au tableau des avancements.
Merci d’avance
cordialement

Adjoint administratif hospitalier-AAH

Logistique - Maintenance - Entretien

Answer 1

Bonjour,

Pour passer de technicien hospitalier à technicien hospitalier supérieur de 2e classe par avancement interne, les conditions générales sont définies par les statuts particuliers de la fonction publique hospitalière, notamment dans le cadre du cadre d’emploi des techniciens hospitaliers.

Voici les conditions communément requises :

1. **Ancienneté**
- Il faut généralement justifier d’une certaine ancienneté minimale dans le grade de technicien hospitalier. Cette durée peut varier selon les textes mais est souvent fixée à plusieurs années (par exemple, 4 ans ou plus).
- Cette ancienneté est prise en compte pour apprécier la recevabilité de la demande d’avancement.

2. **Inscription sur liste d’aptitude**
- L’avancement interne peut nécessiter que le candidat soit inscrit sur une liste d’aptitude, résultat du passage d’un concours interne ou d’un examen professionnel correspondant au grade supérieur.

3. **Conditions liées au tableau d’avancement**
- Les tableaux annuels d’avancement fixent le nombre de postes accessibles en avancement interne pour chaque cadre d’emploi. Ces tableaux sont publiés après avis des comités concernés.
- Le passage dépend aussi du nombre de postes ouverts au titre de l’avancement interne dans la collectivité ou l’établissement.

4. **Sélection professionnelle**
- Dans certains cas, la procédure inclut une évaluation des acquis professionnels et des compétences pour vérifier l’aptitude à exercer les missions du nouveau grade.

**Précautions et limites**
- Les conditions précises peuvent varier selon la collectivité, l’établissement et les évolutions réglementaires.
- Il est essentiel de consulter le cadre réglementaire appliqué (décrets, arrêtés) et la collectivité d’appartenance pour connaître les modalités spécifiques.
- Pour plus d’informations et démarches, la consultation du site Service-public.fr et http://emploi-collectivites.fr est recommandée.

**Référence utile**
- Veillez à consulter les fiches détaillées sur les avancements dans la fonction publique hospitalière sur emploi-collectivites.fr, qui apporte des précisions sur les conditions et procédures d’avancement interne.

Si vous souhaitez une information personnalisée, il est conseillé de solliciter le service des ressources humaines de votre établissement ou une autorité compétente.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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