Conditions pour renouveler une période d'essai- autres
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Conditions pour renouveler une période d'essai
Bonjour,
J’ai signé en septembre 2015 un CDI dans la FPH avec une période d’essai de 3 mois qui pouvait être renouvelée une fois (stipulé dans le contrat de travail). 6 mois après, l’hôpital a mis fin à ma période d’essai. Or, aucun élément administratif (courrier, mail, entretien) stipulant le renouvellement de cette période d’essai ne m’est parvenu. Ma question est donc la suivante : pour renouveler une période d’essai, est-il obligatoire de le stipuler par écrit et d’obtenir l’accord du salarié ? Doit-on obligatoirement prévenir le salarié que sa période d’essai est renouvelée (comme dans le droit du travail privé) ?
Merci de votre aide.
J’ai signé en septembre 2015 un CDI dans la FPH avec une période d’essai de 3 mois qui pouvait être renouvelée une fois (stipulé dans le contrat de travail). 6 mois après, l’hôpital a mis fin à ma période d’essai. Or, aucun élément administratif (courrier, mail, entretien) stipulant le renouvellement de cette période d’essai ne m’est parvenu. Ma question est donc la suivante : pour renouveler une période d’essai, est-il obligatoire de le stipuler par écrit et d’obtenir l’accord du salarié ? Doit-on obligatoirement prévenir le salarié que sa période d’essai est renouvelée (comme dans le droit du travail privé) ?
Merci de votre aide.
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Santé - Médico-social
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