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congé pour formation/reconversion- formation

Statut : Contractuel
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine



Congé pour formation/reconversion
Bonjour, contractuelle en CDI à temps partiel, bénéficiaire RQTH et donc obligation d’emploi, je souhaite me reconvertir et trouver un nouvel emploi dans le privé. Pour ce faire, je dois suivre une formation qui sera financée par Transition Pro (je travaille également dans le privé) J’ai fait ma demande d’absence pour formation par lettre recommandée A/R, ma collectivité l’a reçue le 06/09/2022. A ce jour, je n’ai aucune réponse, la DRH ne répond à aucune sollicitation, ni par mail, ni par téléphone.Je sais que l’absence de réponse vaut acceptation, mais je crains des répercussions diverses si je pars effectivement en formation sans l’accord écrit de la mairie (par exemple, me faire accuser de l’abandon du poste, ou ne plus percevoir mon salaire). Que faire ? Merci beaucoup.                                         
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour,

Vous vous conseillons de ne pas quitter votre poste avant d’avoir reçu l’autorisation de votre collectivité.

En effet, la date prise en compte dépendra alors des délibérations adoptées en CTP pour les demandes de congés formation avec une information claire donnée aux agents.

Vous pouvez solliciter les représentants du personnel pour vous accompagner dans votre démarche.


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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