congés de maladie-mutation sur un poste affectation transitoire- carrière

Question

Congés de maladie-mutation sur un poste affectation transitoire

Bonjour, Je suis en congés longue maladie d’office (c’est à dire à la demande de mon employeur) depuis le 1er novembre 2018. J’étais affectée aux Archives municipales. Mon congés de maladie se trouve renouvelé pour 6 mois, du fait d’insuffisance de suivi médical. J’ai également reçu au mois de mai, un arrêté du maire m’indiquant que j’étais désormais affectée à la RH, au service "affectation transitoire". L’employeur a-t’il le droit de faire une mutation sur un tel poste et pour un tel service ? Ais-je la possibilité de pouvoir postuler sur un autre emploi, y compris hors collectivité, alors que je suis en congés de maladie ? Merci de bien vouloir me répondre.

Rédacteur territorial

Divers

Answer 1

Bonjour

Concernant votre nouvelle affectation, il s’agit plutôt d’une modification administrative. Le service RH affecte les agents en arrêt et en cours de reclassement à un service provisoire qui peut s’appeler tremplin par exemple.

Vous avez la possibilité de postuler dans une autre collectivité. La visite médicale n’étant plus obligatoire.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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