cumul d'activité au sein de la fonction publique territoriale- carrière

Bonjour Madame,Bonjour Monsieur, Pourriez-vous éclaircir la réglementation en vigueur relative au cumul d’activité pour des agents de la FPT en fonction sur 2 postes distincts de 2 collectivités distinctes. Quelle est la réglementation pour un agent titulaire de la FPT employé à temps non complet inférieur à 70% quand il cumule un second poste au sein de la fonction publique territoriale sur une autre collectivité ? 1er employeur officiel au sein de la fonction publique territoriale - stagiaire au grade d’adjoint du patrimoine en 2007 (17h30) - titulaire au grade d’adjoint territorial du patrimoine 2e classe en 2008 (recrutement à la suite d’expérience sur un poste au sein de bibliothèques 1998 à 2003, à la suite de multiple CDD au sein de la commune depuis 2005) 2e employeur au sein de la fonction publique territoriale - stagiaire au grade d’adjoint administratif fin 2008 (10h30) - titulaire au grade d’adjoint administratif territoriale 2e classe fine 2009 (passage à 17h30) ( recrutement à la suite d’expérience sur de multiples postes administratifs en CDD au sein du centre de Gestion de l’Oise pour des missions administratives effectuées dans diverses collectivités depuis 2005 ) Statuts et grades régis par quelle réglementation et quelle rémunération ? Est-ce vrai : un fonctionnaire ne peut avoir qu’un seul grade, qu’un seul statut ? Dans ce cas, quel grade ? Quel statut ? Quelles sont les démarches que l’agent est en droit d’effectuer ? D’avance, je vous remercie Dans l’attente Cs