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Cumul contractuel et Vacations- recrutement

Statut : Contractuel
Famille de métier : Education

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Cumul contractuel et Vacations
Bonjour, Pour un de mes agents, j’aimerais proposer un contrat à 50% ETP plus 20%ETP en vacation, car les vacations ne sont pas régulières (pas pendant les vacances scolaires, + ou - de temps suivant les semaines). Impossible de trouver le moindre texte là dessus, les RH ne savent pas non plus…. Avez vous des sources ? D’autres sortes de contrat (lissé sur l’année ?). Merci d’avance                                         
Attaché territorial
Education
Bonjour
Je pense qu’il conviendrait de lui faire un CDD e temps non complet base 50% et au cas par cas des contrats de vacations. Ainsi elle aurait 2 contrats distincts (en cdd elle peut peut être avoir droit aux indemnités de fin de contrat..) Je pense que c’est le plus judicieux puisqu’il s’agit de 2 types de contrats bien différents.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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