demission de la fph et recrutement au casvp- recrutement
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Demission de la fph et recrutement au casvp
Cadre supérieur de santé depuis 10 ans,fonctionnaire depuis 1981, j'ai démissionné de la fonction publique hospitalière le 31/12/13. J'ai retrouvé un poste de cadre supérieur de santé dans un pad du centre d'action sociale de la ville de Paris.Je serais en CDD. On me dit que je dois passer le concours sur titres de cadre de santé puis dans 3 ans le concours de cadre supérieur de santé. J'ai passé ces deux concours dans la FPH, Je vais donc faire le job de Css sans en avoir le titre ni même le salaire. Est-ce légal?
Bonjour,
En ayant démissionné, vous avez perdu vos droits à l'ancienneté et à votre carrière. Pour pouvoir continuer à bénéficier de vos anciens titres et concours, il aurait fallu vous mettre en disponibilité et non en démission, afin d'obtenir soit un détachement, soit une intégration directe sur le même grade et aux mêmes conditions salariales.
Cependant, en CDD, les conditions de salaire sont cependant négociables, et votre employeur peut tout à fait aligner votre rémunération sur celle que vous perceviez dans vos anciennes fonctions, d'autant que vous détenez les titres. Il s'agit là d'une négociation que vous pouvez mener avec votre interlocuteur, mais qui ne l'oblige pas pour autant.
En ayant démissionné, vous avez perdu vos droits à l'ancienneté et à votre carrière. Pour pouvoir continuer à bénéficier de vos anciens titres et concours, il aurait fallu vous mettre en disponibilité et non en démission, afin d'obtenir soit un détachement, soit une intégration directe sur le même grade et aux mêmes conditions salariales.
Cependant, en CDD, les conditions de salaire sont cependant négociables, et votre employeur peut tout à fait aligner votre rémunération sur celle que vous perceviez dans vos anciennes fonctions, d'autant que vous détenez les titres. Il s'agit là d'une négociation que vous pouvez mener avec votre interlocuteur, mais qui ne l'oblige pas pour autant.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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