Détachement FPT vers l'éducation nationale - détachement

Question

Détachement FPT vers l'éducation nationale

Bonjour Actuellement en poste dans la fonction publique territoriale en qualité de rédacteur, je m’interroge sur la possibilité de devenir professeur des écoles en maternelle. Je suis titulaire d’un Master 1 en droit. Quels sont donc les possibilités de me saisir de cette réorientation pro ? Concours ? Détachement ? Autres ? Le Détachement me fait il perdre mon statut de titulaire en FPT ? Le Détachement vers l’éducation nationale me permet de garder mon statut de fonctionnaire ? Dans l’affirmative, faut il que je postule sur un poste ? Merci pour votre retour Bien cordialement

Rédacteur territorial

Juridique

Answer 1

Bonjour,

Voici des éléments d’information concernant votre projet de devenir professeur des écoles en maternelle, en venant d’un poste de rédacteur dans la fonction publique territoriale (FPT) avec un Master 1 en droit.

1. **Accès au métier de professeur des écoles**
- Le recrutement des professeurs des écoles dans l’Éducation nationale se fait principalement par concours : le CRPE (concours de recrutement de professeurs des écoles).
- Le concours requiert généralement un niveau Master 2 (ou équivalent) dans une discipline, ce qui peut poser une limite avec un Master 1° seul.
- Les modalités d’accès au CRPE peuvent évoluer, il est conseillé de vérifier les conditions exactes sur les sites officiels (par exemple, ministère de l’Éducation nationale ou service-public.fr).

2. **Détachement dans l’Éducation nationale**
- Le détachement est une possibilité pour un fonctionnaire titulaire de passer temporairement dans un corps d’un autre versant de la fonction publique, ici de la FPT vers la fonction publique d’État (Éducation nationale).
- Ce détachement n’entraîne pas de perte définitive du statut de fonctionnaire territorial. Vous conservez votre statut et vos droits, mais êtes placé sous un autre employeur.
- Le détachement vers un poste d’enseignant dans l’Éducation nationale est possible seulement si vous remplissez les conditions requises (statut, concours ou expérience). Dans la plupart des cas, pour enseigner, il faut être titulaire du CRPE ou d’un autre concours d’enseignement.
- Le détachement nécessite qu’un poste soit proposé, que la collectivité territoriale autorise la demande, et que l’Éducation nationale accepte la prise en charge. Ce n’est pas automatique.

3. **Autres possibilités**
- La mobilité inter-fonctions publiques via le concours ou la voie contractuelle peut être envisagée.
- Le congé de formation professionnelle peut permettre de préparer le CRPE.
- La reconversion professionnelle peut nécessiter un parcours de formation complémentaire, en particulier pour atteindre le niveau requis.

4. **Conseils pratiques**
- Contactez le service ressources humaines de votre collectivité pour connaître les possibilités de détachement ou de disponibilité.
- Renseignez-vous auprès du centre de gestion de votre département et de l’Académie pour des conseils sur la procédure à suivre.
- Consultez les fiches sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm, notamment celles liées à la mobilité et au détachement entre versants de la fonction publique.
- Vérifiez les conditions et dates d’inscription au CRPE sur le site officiel du ministère de l’Éducation nationale.

**Limites et précautions**
- Le dossier de détachement vers un poste enseignant dépend des règles spécifiques de l’Éducation nationale et n’est pas garanti.
- L’obtention du CRPE reste la voie ordinaire et principale pour devenir professeur des écoles.
- Le niveau de diplôme peut constituer une limite formelle pour s’inscrire au concours.

Pour aller plus loin dans votre projet, une consultation avec un conseiller mobilité fonction publique ou un conseiller en évolution professionnelle dans la fonction publique peut vous aider à analyser précisément votre situation et les options adaptées.

En résumé, devenir professeur des écoles nécessite en général de réussir le CRPE, qui demande un Master 2. Le détachement est possible en théorie, mais soumis à conditions strictes et ne garantit pas la prise de poste sans réussite au concours ou validation des qualifications. Vous conservez votre statut de fonctionnaire territorial sous détachement, mais devez formaliser une demande et une affectation.

Je vous invite à consulter les ressources officielles et à vous rapprocher des services RH compétents pour des informations personnalisées.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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Chargé de la commande publique H/F

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