Accueil - Forum Fonction Publique - recrutement - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème recrutementflèche droite

Détachement ou intégration direct sans concours ( conditions)- recrutement

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Police - Sécurité



Détachement ou intégration direct sans concours ( conditions)
Bonjour, quelle est la démarche à suivre pour effectuer la passerelle asvp/police municipale? Je suis adjoint technique au poste d asvp plein temps depuis mai 2022 à ce jour . (Je suis un ancien militaire acquis pas mal d’ expérience et je viens d être nommé fonctionnaire titulaire )peut on être intégré et recruté a la police municipale dans la même structure (si création), Par avance merci.

Cordialement                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Police - Sécurité
Bonjour,

Voici les informations factuelles concernant la passerelle ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) vers la police municipale, ainsi que les conditions générales d’intégration.

1. Statuts et cadres d’emploi distincts
- Les ASVP et les agents de police municipale appartiennent à des cadres d’emploi différents au sein de la fonction publique territoriale.
- La police municipale a un statut spécifique, avec des missions plus larges et des prérogatives particulières (port d’armes, maintien de l’ordre, etc.).

2. Recrutement et intégration
- Pour devenir policier municipal, le recrutement se fait généralement par concours (catégorie C ou B selon le poste).
- Il n’existe pas de passerelle automatique ou directe entre le statut d’ASVP et celui de policier municipal.
- L’expérience d’ASVP peut être un atout pour réussir le concours ou être recruté, mais la titularisation comme fonctionnaire titulaire ASVP ne confère pas automatiquement le droit d’intégrer la police municipale.

3. Démarche à suivre
- Se renseigner auprès du service ressources humaines de la collectivité qui crée ou dispose d’un service de police municipale.
- Vérifier les modalités des concours ou recrutements : calendrier, conditions d’accès, épreuves, etc.
- Préparer et se présenter au concours de police municipale.
- En cas de réussite, suivre la formation spécifique de police municipale.

4. Possibilité de cumul ou transfert dans la même collectivité
- Une collectivité peut décider de créer un service de police municipale.
- Dans ce cas, un ASVP peut candidater au recrutement de policier municipal dans cette même structure, mais le changement de statut implique une nouvelle procédure de recrutement.
- Le cumul des emplois d’ASVP et de policier municipal à plein temps n’est pas possible, car ce sont deux emplois à temps complet distincts.

5. Autres points à considérer
- Votre expérience militaire peut être valorisée lors du recrutement, sous réserve des règles spécifiques du concours.
- La titularisation en tant que fonctionnaire territorial ASVP est un point positif mais ne garantit pas une intégration automatique en police municipale.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches du site officiel http://emploi-collectivites.fr ainsi que les textes officiels sur legifrance.gouv.fr et service-public.fr. Vous pouvez aussi contacter directement le service RH de votre collectivité.

En résumé, la passerelle ASVP vers police municipale nécessite un recrutement spécifique (concours). Il n’existe pas de procédure automatique. L’expérience et le statut peuvent aider mais ne remplacent pas la formation et le concours.

Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi associées

offre emploi territorial Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE

Gestionnaire technique de sécurité des ERP et accessibilité des bâtiments (h/f)

Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE
localisation Villeneuve-la-Garenne (92)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial MAIRIE DE GENNEVILLIERS

Responsable du self H/F

MAIRIE DE GENNEVILLIERS
localisation GENNEVILLIERS (92)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de LA GARENNE COLOMBES

Technicien voirie concessionnaires et éclairage public F/H

Ville de LA GARENNE COLOMBES
localisation La Garenne-Colombes (92)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre

Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "recrutement"


Autres questions liées à la thématique "recrutement"

Classification
Bonjour,Je voudrais savoir dans quelle catégorie, quel grade et échelon a-t-on droit pour une embauche de gestionnaires des rémunérations sachant la ville compte 1200 agentsSincères salutations
7 réponse(s)
reprise services antérieurs
Bonjour,J'ai été attachée territoriale contractuelle pendant 2 ans dans une collectivité. J'ai moins de douze ans d'expérience.Aujourd'hui, je vais être nommée stagiaire dans une autre collectivité.D'après mes ca
5 réponse(s)
recrutement de stagiaire
Bonjour,J'effectue actuellement une reconversion dans le domaine hygiène, sécurité, environnement dans le cadre d'un congé individuel de formation. Dans ce contexte, je pourrai être intégré dans une entité en qualité de stagiaire (et non d'apprenti).Quelle est la marche à suivre et surtout, y a-
4 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "recrutement"