Détachement ou intégration directe juste après une Titularisation- détachement

Question

Détachement ou intégration directe juste après une Titularisation

Bonjour, Fonctionnaire de l’État, je compte présenter une demande de détachement (ou d’intégration directe) dès les premiers jours de ma titularisation… L’administration d’origine (fonction publique d’État) peut-elle s’opposer à ma demande de détachement ou d’intégration directe pour nécessité de service, sachant qu’une collectivité territoriale accepte que je sois intégré directement? Donc si une administration d’accueil accepte un détachement ou intégration directe, même si l’administration d’origine n’est pas d’accord, Est-ce possible ?? Vous remerciant vraiment pour votre réponse. Bien cordialement.

Attaché d'administration de la Caisse des dépôts et consignations-CDC

Juridique

Answer 1

Bonjour,

Lorsque vous avez une promesse d’embauche, vous devez demander votre détachement par écrit à la fois à votre administration d’appartenance et à votre administration d’accueil.
Il est recommandé de faire la demande par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en mains propres contre récépissé.

Votre demande de détachement doit préciser la date de début et la durée du détachement souhaitées.
Votre administration d’appartenance doit répondre à votre demande dans les 2 mois suivant la réception de votre demande.

L’absence de réponse dans les 2 mois vaut acceptation de votre demande de détachement.
Votre administration d’appartenance peut exiger que vous respectiez un délai de préavis de 3 mois maximum. C’est-à-dire qu’elle peut exiger que vous ne quittiez pas votre poste avant un délai maximum de 3 mois à partir de la date de réception de votre demande de détachement.

Dans certains cas, votre administration peut refuser votre détachement mais cela reste assez rare.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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