détachement ou cdi - détachement
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Aide-soignant hospitalier -ASH
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Détachement ou cdi
bonjour puis je intégrer la fonction publique territoriale dans n importe qu elle domaine sans passer de concours ? je suis ouverte a toute les propositions
Aide-soignant hospitalier -ASH
Bonjour,
Dans la fonction publique territoriale, il est généralement nécessaire de réussir un concours pour intégrer un poste. Ce cadre s’applique à la plupart des domaines et des métiers. Cependant, il existe des exceptions et des cas particuliers :
1. **Recrutement sans concours possible :**
- Pour certains emplois à caractère temporaire ou d’emploi contractuel (contrats à durée déterminée ou indéterminée).
- Pour les agents non titulaires recrutés directement par les collectivités, notamment sur des emplois spécifiques, en attendant de passer un concours éventuellement.
- Pour les emplois dont le niveau de qualification est inférieur, il peut exister des procédures simplifiées.
2. **Recrutement par concours obligatoire :**
- La majorité des emplois permanents et titulaires exigent la réussite à un concours.
- Ces concours sont classés par catégories (A, B, C), selon le niveau de qualification requis.
3. **Dispositifs aidant à contourner cette obligation :**
- La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut permettre d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel requis pour se présenter à certains concours.
- La promotion interne est aussi une voie d’accès sans concours dans certaines conditions, mais elle reste liée à un parcours dans la fonction publique.
**Conclusion :**
Vous ne pouvez pas intégrer \
Dans la fonction publique territoriale, il est généralement nécessaire de réussir un concours pour intégrer un poste. Ce cadre s’applique à la plupart des domaines et des métiers. Cependant, il existe des exceptions et des cas particuliers :
1. **Recrutement sans concours possible :**
- Pour certains emplois à caractère temporaire ou d’emploi contractuel (contrats à durée déterminée ou indéterminée).
- Pour les agents non titulaires recrutés directement par les collectivités, notamment sur des emplois spécifiques, en attendant de passer un concours éventuellement.
- Pour les emplois dont le niveau de qualification est inférieur, il peut exister des procédures simplifiées.
2. **Recrutement par concours obligatoire :**
- La majorité des emplois permanents et titulaires exigent la réussite à un concours.
- Ces concours sont classés par catégories (A, B, C), selon le niveau de qualification requis.
3. **Dispositifs aidant à contourner cette obligation :**
- La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut permettre d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel requis pour se présenter à certains concours.
- La promotion interne est aussi une voie d’accès sans concours dans certaines conditions, mais elle reste liée à un parcours dans la fonction publique.
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Vous ne pouvez pas intégrer \
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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