Détachement de B+ à B suite à la réussite d'un coucours- détachement

Je ne dispose pas de cette information.

Pourquoi :
- La reponse depend des regles statutaires propres au corps de la FPE vise (decrets du corps, conditions de detachement et de classement), ainsi que de votre situation exacte (indice, echelon, anciennete, nature du concours, modalites de recrutement).
- Ces elements ne sont pas fournis dans votre question et je n ai pas, dans le contexte disponible ici, les textes applicables a ce corps precis.

Ce que vous pouvez verifier de facon fiable (sources officielles) :
- Les conditions de detachement et d integration dans le corps d accueil : voir les textes sur legifrance.gouv.fr (decret statutaire du corps vise, dispositions sur detachement et integration).
- Les regles de classement a la nomination ou en detachement (reprise d anciennete, conservation d indice, classement a l echelon) : elles sont generalement fixees par le decret du corps et par les regles communes de la fonction publique de l Etat.
- Les consequences d une reussite a un concours sur votre situation (nomination en stage, titularisation, reclassement) : informations generales sur service-public.fr (rubrique Fonction publique) et textes sur legifrance.gouv.fr.
- Les points de methode utiles : identifier exactement le corps et le grade d entree (classe normale ou autre), puis comparer avec votre grade actuel (technicien principal 1ere classe) et vos indices pour evaluer le classement possible.

Precautions importantes :
- Detachement dans un grade d entree (souvent le 1er grade du corps) peut etre possible, mais cela varie selon les textes. Ce n est pas automatique.
- La conservation du meme echelon n est pas garantie. Les administrations appliquent des regles de classement (souvent en indice) qui peuvent conduire a un echelon different, avec ou sans reprise partielle d anciennete.
- A la titularisation, l integration et le classement peuvent dependre de la situation la plus favorable ou de dispositions specifiques, mais cela se juge au cas par cas et uniquement a partir des textes applicables et de vos elements chiffrés.

Demarche pratique :
- Demandez a votre service RH (collectivite) et au service RH du ministere ou de l administration d accueil une simulation ecrite de classement (detachement puis titularisation).
- Preparez : votre arrete de situation (grade, echelon, anciennete), votre indice, et le texte statutaire du corps vise (lien Legifrance).
- Pour une orientation generale, vous pouvez consulter les fiches du site emploi-collectivites.fr sur la mobilite (detachement, integration) via https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm, puis completer avec les textes sur Legifrance.