différence de salaire entre contractuel et stagiaire- carrière
Fonction d'état
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Famille de métier : Education
Sujet abordé
Cadre
Métier
Différence de salaire entre contractuel et stagiaire
Je suis éducateur spécialisé cat A et j’étais contractuel dans la fonction publique hospitalière il y a peu. Après la réussite de mon concours, je suis devenu stagiaire. Il se trouve que mon échelon a été conservé mais j’ai une perte de salaire, entre autre à cause d’un prélèvement CNRACL qui est supérieur. Est-ce normal du coup d’avoir un salaire inférieur ?
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Education
Bonjour,
Vous êtes éducateur spécialisé et vous vous interrogez sur votre rémunération.
Au regard d votre situation, vous avez classé à un échelon doté d’un indice de traitement inférieur à celui dont vous bénéficié en tant que non titulaire de droit public, vous conservez doc, à titre personnel, le bénéfice de ce traitement jusqu’au jour où vous bénéficiez dans votre nouveau grade d’un traitement au moins égal, dans la limite du traitement indiciaire afférent au dernier échelon du premier grade du cadre d’emplois d’accueil.
Ce qui veut dire que vos cotisations seront calculées sur votre dernier traitement indiciaire perçu. Vous n’êtes donc pas dans un cadre de surcotisation.
Cordialement
Vous êtes éducateur spécialisé et vous vous interrogez sur votre rémunération.
Au regard d votre situation, vous avez classé à un échelon doté d’un indice de traitement inférieur à celui dont vous bénéficié en tant que non titulaire de droit public, vous conservez doc, à titre personnel, le bénéfice de ce traitement jusqu’au jour où vous bénéficiez dans votre nouveau grade d’un traitement au moins égal, dans la limite du traitement indiciaire afférent au dernier échelon du premier grade du cadre d’emplois d’accueil.
Ce qui veut dire que vos cotisations seront calculées sur votre dernier traitement indiciaire perçu. Vous n’êtes donc pas dans un cadre de surcotisation.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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