Difference entre le CDI et etre titulaire- carrière

Question

Difference entre le CDI et etre titulaire

Bonjour à tous,

étant contractuel catégorie A, depuis 1,5 ans en FPT, on m’a expliqué qu’il fallait attendre 6 ans pour être en CDI de la fonction publique.
L’idée de passer le concours catégorie A pour être titulaire me trotte en tête, mais je n’arrive pas a savoir ce qui est le + avantageux : le Cdi ou la titularisation par concours ?

selon vous, est-ce avantageux de passer le concours ou bien de rester sagement à attendre le CDI dans 4 ans ?

Merci

B.C.

Attaché territorial

Economie - Développement

Answer 1

Bonjour,

La question de passer le concours pour devenir fonctionnaire titulaire ou d’attendre un CDI en tant que contractuel dépend de vos priorités. Le concours offre la sécurité de l’emploi à vie, des opportunités de carrière et un meilleur régime de retraite, mais il nécessite une préparation importante et une réussite aux épreuves. En revanche, un CDI dans la fonction publique territoriale garantit une certaine stabilité immédiate sans concours, mais il offre moins de sécurité à long terme, moins de possibilités d’évolution de carrière et un régime de retraite moins avantageux que celui des titulaires.

Si vous êtes prêt à vous engager dans une carrière à long terme, le concours peut être plus avantageux, mais si vous préférez plus de flexibilité pour le moment, attendre le CDI peut être une option intéressante.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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