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Dossier de promotion interne et réussite à un examen professionnel- carrière

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Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Famille de métier : Médiathèques



Dossier de promotion interne et réussite à un examen professionnel 23/05/2024
Bonjour, Je suis actuellement Adjoint du patrimoine principal de 1ere classe. Je viens de réussir en octobre 2022 l’examen professionnel par voie de promotion interne d’assistant de conservation principal de 2cl. Et je viens d’apprendre que ma collectivité m’a cette année proposé auprès du centre de gestion à la promotion interne sur le grade d’assistant. Ma question : si jamais mon dossier est retenu par la commission LDG PI et que je suis inscrit sur la liste d’aptitude pour le grade d’assistant de conservation, que devient mon examen professionnel dans la mesure où ce n’est pas le même grade ? Je suppose que je vais perdre le bénéfice de cet examen professionnel, je ne peux pas prétendre à un avancement de grade dans le futur car c’est un examen par voie de promotion interne ? Dois-je refuser (ou ai-je le droit de refuser) l’inscription sur la liste d’aptitude d’assistant et demander à être proposé en promotion interne l’année prochaine sur le grade d’assistant principal, au risque peut-être de ne pas être reproposé ? Les résultats de la commission LDG de notre département seront connus vers la mi-novembre 2022. Aussi bien, je ne serai pas retenu pour cette année, et cela résoudrait ma question. J’espère avoir été clair dans mon exposé. Merci d’avance pour votre réponse.                                         
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Médiathèques
Bonjour,

Les examens professionnels sont réservés aux agents titulaires. Il convient de distinguer les examens au titre de l’avancement de grade permettant l’accès à un grade supérieur et les examens au titre de la promotion interne permettant d’accéder à un cadre d’emplois supérieur.

La réussite à un examen professionnel permet d’être inscrit sur une liste d’admission mais ne vaut pas recrutement. Elle ne constitue que la première étape des procédures d’avancement de grade ou de promotion interne. La durée de validité est variable selon la nature de l’examen.

La durée de validité de la liste d’aptitude est de deux ans ; elle est reconduite d’une année, voire de deux années supplémentaires pour les lauréats
non nommés. Toutefois, pour bénéficier d’une réinscription sur la liste d’aptitude pour une troisième ou une quatrième année, le lauréat doit en faire
la demande, par écrit, un mois avant le terme des deux premières années suivant son inscription initiale et au terme de la troisième.

Par ailleurs, tant qu’ils ne sont pas inscrits sur la liste d’aptitude de d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de
2èmeclasse au titre de la promotion interne, les fonctionnaires reçus à l’examen professionnel gardent le bénéfice de l’examen qu’ils ont passé, sans
limitation de durée.


Cordialement
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