Droit congé estival.- congés

Bonjour,

Même si vous travaillez en roulement au sein d’une brigade, la collectivité ne peut pas vous interdire totalement de prendre des congés pendant les mois de juillet et août. Le droit aux congés annuels est un droit fondamental des agents publics.

Cependant, l’employeur peut organiser et limiter les congés sur ces périodes en fonction des nécessités de service, notamment pour garantir la continuité du service public. Il doit toutefois permettre à chaque agent de prendre au moins une partie de ses congés pendant l’été, en respectant une répartition équitable entre les membres de l’équipe.

Si auparavant la prise de congés en juillet-août ne posait pas de problème, cette nouvelle restriction doit être justifiée et proportionnée. Vous pouvez demander des explications à votre employeur

Cordialement