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DSP et transfert de personnel d'un SPIC- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier :



DSP et transfert de personnel d'un SPIC
Dans le cadre de la prise des compétences eaux et assainissement au sein de notre intercommunalité, une partie du territoire est gérée en régie et l’autre en délégation de service public. Les agents s’interrogent sur un éventuel transfert de ces compétences en totalité à un prestataire privé. En effet, les agents relevant d’un SPIC doivent, en principe, être des agents de droit privé. Mais, en l’espèce et comme beaucoup de SPIC, tous sont fonctionnaires. Dans le cas d’un éventuel transfert vers le privé, ces agents pourront-ils exprimer un refus et conserver leur statut? Le Conseil d’État a précisé dans un avis en date du 3 juin 1986 que les fonctionnaires conservaient le bénéfice de leur statut même s’ils étaient affectés, à tort ou à raison, à une régie industrielle et commerciale. Ce principe a été confirmé par le ministère de la fonction publique à l’occasion d’une réponse à une question écrite: réponse ministérielle à la question n°01426, JO du Sénat du 11 septembre 2003. Savez-vous si cette règle est toujours d’actualité? Vous remerciant pour votre retour.                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Bonjour,

Les fonctionnaires territoriaux et agents non titulaires de droit public exerçant en totalité leurs fonctions dans un service ou une partie de service transférée sont transférés de plein droit au sein de l’établissement. Le transfert est automatique et obligatoire.
Leurs conditions de statut et d’emploi initiales sont maintenues.

Notamment, les agents non titulaires de droit public conservent la nature de l’engagement (à durée déterminée ou indéterminée) en vigueur au moment du transfert.
> Art. L. 5211-4-1, I, alinéas 1er à 3 du CGCT
Code général des collectivités territoriales

Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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