Echelon après concours- concours

Question

Echelon après concours

J’ai obtenu le concours de rédacteur en 2024. J’étais adjoint administratif principal de 1ère classe échelon 7. Lors de ma nomination, j’ai été classé à l’échelon 8 du grade de rédacteur. En me classant ainsi, je n’ai eu aucune valorisation de mon traitement de base. Pourriez-vous m’indiquez si c’est la collectivité qui décide ou est-ce règlementé? La collectivité aurait-t-elle pu me classe en échelon 8 de rédacteur? Je vous remercie par avance de votre réponse. Salutations

Rédacteur territorial

Answer 1

Bonjour,

Voici des informations sur le classement lors de la réussite au concours de rédacteur dans la fonction publique territoriale.

1. **Principe général de classement après réussite au concours**
Lorsqu’un agent est promu au grade de rédacteur après réussite au concours, son classement à l’échelon dans ce nouveau grade est encadré par la réglementation. Ce classement doit prendre en compte l’expérience et l’ancienneté acquises dans le précédent grade.

2. **Références réglementaires**
- Le statut particulier des rédacteurs territoriaux prévoit des modalités de classement liées à l’expérience antérieure.
- Le classement initial dans le nouveau grade doit être au minimum l’échelon équivalent ou le plus proche correspondant à l’ancienneté acquise dans le précédent grade.
- Il est fréquent que l’expérience dans le grade d’adjoint administratif principal soit valorisée par un classement avantageux dans le grade de rédacteur.

3. **Décision de la collectivité**
- La collectivité est responsable de la nomination et du classement dans le nouveau grade.
- Elle doit appliquer les règles de classement prévues par la réglementation.
- Cependant, le choix précis de l’échelon peut parfois varier selon la gestion locale et les accords existants, sous réserve de respecter les minimums réglementaires.

4. **Votre situation**
- Vous étiez adjoint administratif principal de 1ère classe, échelon 7.
- Vous avez été nommé rédacteur, échelon 8, sans augmentation de traitement de base.
- Le classement à l’échelon 8 de rédacteur peut correspondre à un classement réglementaire minimal, mais en principe votre ancienneté devait être prise en compte pour valoriser votre traitement.
- Il convient de vérifier dans le décret ou arrêté relatif au grade de rédacteur et au décret statutaire des adjoints administratifs principaux les règles exactes applicables.

5. **Que faire en cas de doute ?**
- Vous pouvez consulter le service des ressources humaines de votre collectivité pour demander des précisions sur le classement appliqué.
- Vous pouvez également contacter un représentant du personnel ou un syndicat territorial pour obtenir un avis.
- Pour une analyse précise, il est possible de consulter les textes officiels sur legifrance.gouv.fr et les fiches pratiques du site http://emploi-collectivites.fr.

**Limites :**
Je ne dispose pas de l’arrêté ou décret exact applicable à votre situation spécifique. Le classement peut varier selon les textes en vigueur à la date de nomination. Pour un conseil personnalisé, un dialogue avec la collectivité ou les instances compétentes est nécessaire.

Vous trouverez sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm des fiches utiles sur le passage des grades et le classement des agents territoriaux.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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