Quel échelon changement de grade aide soignant fph?- carrière
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Aide-soignant hospitalier -ASH
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Quel échelon changement de grade aide soignant fph?
Bonjour,
Je suis au 5 échelon aide soignant dans la fonction publique hospitalière. Dans l’hypothèse où je serai promus aide soignant de classe supérieur à la fin de cette année, quel serait mon échelon dans ce nouveau grade? Est-ce que je conserverais mon 5 eme échelon de la classe normal et passerai donc aide soignant classe supérieure 5 eme échelon? Merci pour vos éclaircissements. Quels sont les décrets en vigueurs concernant mon interrogation?
Je suis au 5 échelon aide soignant dans la fonction publique hospitalière. Dans l’hypothèse où je serai promus aide soignant de classe supérieur à la fin de cette année, quel serait mon échelon dans ce nouveau grade? Est-ce que je conserverais mon 5 eme échelon de la classe normal et passerai donc aide soignant classe supérieure 5 eme échelon? Merci pour vos éclaircissements. Quels sont les décrets en vigueurs concernant mon interrogation?
Aide-soignant hospitalier -ASH
Santé - Médico-social
Bonjour,
Voici des éléments d’information concernant votre question sur la promotion d’aide-soignant de la fonction publique hospitalière (FPH) de la classe normale vers la classe supérieure.
1. **Principe de la promotion entre classes**
- La promotion d’un grade (ici aide-soignant classe normale vers aide-soignant classe supérieure) entraîne généralement une réintégration dans le nouveau grade avec un échelon différent.
- En pratique, l’échelon dans la classe supérieure n’est pas automatiquement le même que celui que vous aviez dans la classe normale. Il peut correspondre à un échelon inférieur ou être défini par le tableau indiciaire lié à la classe supérieure.
2. **Référence réglementaire applicable**
- Le statut particulier des aides-soignants hospitaliers est fixé par le décret n° 2010-1728 du 30 décembre 2010 modifié.
- Ce décret définit notamment la grille indiciaire des différentes classes et les modalités de promotion entre grades.
- L’article concernant la promotion précise que le bénéficiaire reprend généralement un échelon inférieur dans le nouveau grade, afin de tenir compte de l’ancienneté et des règles de gestion des carrières.
3. **Conséquence pour votre situation**
- Vous ne conserverez donc pas nécessairement votre 5e échelon dans la classe supérieure.
- Il est probable que vous soyez placé à un échelon équivalent ou inférieur de la classe supérieure, qui correspond à l’évaluation de votre ancienneté et des règles de promotion.
- La décision précise appartient à votre administration et dépend des textes internes et de la gestion locale des carrières.
4. **Précautions et conseils**
- Pour une réponse exacte, il faut consulter votre service des ressources humaines qui appliquera les textes en vigueur à votre situation.
- Vous pouvez vous référer au décret n° 2010-1728 du 30 décembre 2010 relatif au statut particulier des aides-soignants hospitaliers.
- La consultation de la fiche métier et cadre d’emploi aide-soignant sur le site http://emploi-collectivites.fr peut aussi apporter des précisions sur la carrière et la promotion.
**En résumé**
La promotion à la classe supérieure d’aide-soignant ne garantit pas le maintien du même échelon (ici 5e échelon). La position dans le nouveau grade est déterminée par le cadre réglementaire (décret 2010-1728) et la gestion administrative. Il est recommandé de demander confirmation à votre service RH.
---
Pour approfondir, vous pouvez consulter la fiche officielle sur l’aide-soignant hospitalier sur le site emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm et le texte officiel sur legifrance.gouv.fr.
Je reste à votre disposition pour toute autre question.
Voici des éléments d’information concernant votre question sur la promotion d’aide-soignant de la fonction publique hospitalière (FPH) de la classe normale vers la classe supérieure.
1. **Principe de la promotion entre classes**
- La promotion d’un grade (ici aide-soignant classe normale vers aide-soignant classe supérieure) entraîne généralement une réintégration dans le nouveau grade avec un échelon différent.
- En pratique, l’échelon dans la classe supérieure n’est pas automatiquement le même que celui que vous aviez dans la classe normale. Il peut correspondre à un échelon inférieur ou être défini par le tableau indiciaire lié à la classe supérieure.
2. **Référence réglementaire applicable**
- Le statut particulier des aides-soignants hospitaliers est fixé par le décret n° 2010-1728 du 30 décembre 2010 modifié.
- Ce décret définit notamment la grille indiciaire des différentes classes et les modalités de promotion entre grades.
- L’article concernant la promotion précise que le bénéficiaire reprend généralement un échelon inférieur dans le nouveau grade, afin de tenir compte de l’ancienneté et des règles de gestion des carrières.
3. **Conséquence pour votre situation**
- Vous ne conserverez donc pas nécessairement votre 5e échelon dans la classe supérieure.
- Il est probable que vous soyez placé à un échelon équivalent ou inférieur de la classe supérieure, qui correspond à l’évaluation de votre ancienneté et des règles de promotion.
- La décision précise appartient à votre administration et dépend des textes internes et de la gestion locale des carrières.
4. **Précautions et conseils**
- Pour une réponse exacte, il faut consulter votre service des ressources humaines qui appliquera les textes en vigueur à votre situation.
- Vous pouvez vous référer au décret n° 2010-1728 du 30 décembre 2010 relatif au statut particulier des aides-soignants hospitaliers.
- La consultation de la fiche métier et cadre d’emploi aide-soignant sur le site http://emploi-collectivites.fr peut aussi apporter des précisions sur la carrière et la promotion.
**En résumé**
La promotion à la classe supérieure d’aide-soignant ne garantit pas le maintien du même échelon (ici 5e échelon). La position dans le nouveau grade est déterminée par le cadre réglementaire (décret 2010-1728) et la gestion administrative. Il est recommandé de demander confirmation à votre service RH.
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Pour approfondir, vous pouvez consulter la fiche officielle sur l’aide-soignant hospitalier sur le site emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm et le texte officiel sur legifrance.gouv.fr.
Je reste à votre disposition pour toute autre question.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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