Salaires
Carrière
Le conseiller en insertion professionnelle accompagne les personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail. Au sein d’une collectivité territoriale, il joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques visant à favoriser l’insertion professionnelle et sociale des habitants.
Ses missions incluent l’accueil et l’évaluation des besoins des bénéficiaires, la définition de parcours personnalisés, l’organisation d’ateliers collectifs (rédaction de CV, préparation aux entretiens, techniques de recherche d’emploi) ainsi que l’orientation vers des formations adaptées. Il collabore avec les acteurs locaux de l’emploi, de la formation et de l’action sociale pour construire des solutions adaptées à chaque situation.
Ce poste requiert des qualités humaines comme l’écoute, l’empathie et la pédagogie, ainsi qu’une bonne connaissance des dispositifs d’aide à l’emploi et des statuts de la fonction publique territoriale. Il est généralement accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l’action sociale, des ressources humaines ou de l’orientation professionnelle.
Les collectivités territoriales recrutent régulièrement des conseillers en insertion professionnelle pour soutenir les publics fragilisés et favoriser leur retour à l’emploi.
