Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : ressources humaines ressources humaines. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : ressources humaines.
Service mineurs non accompagnés - mdef
grade : catégorie a de la filière sociale
formation : diplôme d’etat d’éducateur spécialisé
service : groupe mineurs non accompagnés âgés de 12 à 19 an ...
- manager la direction composée de 2 services et environ 12 personnes - garantir la transversalité entre les services, animer le projet de direction
- assurer la coordination et la gestion du transfer ...
La ville d’avignon recrute pour sa direction générale adjointe
ville durable et sobre
pôle aménagement urbain résilient
direction aménagement de l’espace public
poste : chef de projets paysagist ...
Directement rattaché à la responsable du service, vous pilotez l'activité du pôle et managez une équipe composée de 4 paysagistes concepteurs (catégorie a) et d'une dessinatrice (catégorie c).
vous ...
Technicien territorial, Ingénieur territorial, Ingénieur en chef territorial
à la garenne-colombes, la qualité des espaces publics est une priorité. la municipalité s'engage activement à entretenir et à valoriser son patrimoine urbain, dans un souci constant de propreté, de s ...
Sélectionnée Derniers jours Ouvert aux contractuels
7 jours restants
RODEZ (12)
Catégorie B
Moniteur-éducateur
Service mineurs non accompagnés - mdef
grade : catégorie b de la filière sociale
formation : diplôme d’etat de moniteur educateur
service : groupe mineurs non accompagnés âgés de 12 à 19 ans ...
Aide médico-psychologique-AMP, Accompagnant éducatif et social AES
service mineurs non accompagnés - mdef
grade : catégorie c de la filière sociale
formation : diplôme d’accompagnant éducatif social (aes) ou aide médico-psychologique (amp)
service : groupe ...
Les sables d’olonne agglomération recrute
agents d’accueil et de propreté des sanitaires payants (h/f)
cadre d’emplois des adjoints techniques
contractuel (cdd juillet et août 2025)
une belle ...
Rattaché à la directrice du service restauration, vous serez affecté à la gestion rh du service. en tant que gestionnaire rh, vos missions consisteront à :
gestion administ ...
Missions
au sein d'une équipe de huit gestionnaires de carrière et paie, intégrée à une direction des ressources humaines de 22 personnes, vous assurerez les missions suivantes :
gestion des doss ...
Dans la Fonction Publique, les fonctions et les missions du métier des Ressources Humaines (rh) sont très vastes : paie; organisation du travail; prise en charge des risques psychosociaux et de médiation au sein de la structure; mission de coordination; dialogue social; communication et information des salariés et des services; gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC); gestion administrative du personnel; pilotage de la mise en oeuvre des politiques RH...
Comment accéder aux emplois RH à responsabilité dans la Fonction Publique Territoriale?
L'accès aux postes à responsabilité dans les Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale se fait par voie de concours.
Pour pouvoir se présenter au concours, il existe un certain nombre de cursus permettant d'accéder aux métiers RH :
- Management des Ressources Humaines
- Psychologie Sociale et du Travail
- Droit Social
- Sociologie
- Une formation supérieure en droit public et ressources humaines
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Catégorie A
Assistant territorial socio-éducatif ASE
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