Equivalence agrégé filière administrative attaché- détachement
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Fonction hospitalière
Professeur du collège de France
Famille de métier : Education
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Equivalence agrégé filière administrative attaché
03/12/2023
Bonjour, Je suis professeur agrégée, on me propose un poste en détachement dans la fonction publique d’état. La personne de la DRH ne sait pas si elle peut me mettre dans le corps des "attachés principaux". Si ce n’est pas possible, je ne peux pas avoir le poste. Est ce possible ? Merci d’avance
Professeur du collège de France
Education
Bonjour,
Il existe plusieurs dérogations au principe édicté.
1ère dérogation : L’article L.513-8 alinéa 2 du CGFP prévoit également que : « Le fonctionnaire membre d’un corps ou cadre d’emplois dont au moins l’un des grades d’avancement est également accessible par la voie d’un concours de recrutement peut être détaché, en fonction de son grade d’origine, dans un corps ou cadre d’emplois de niveau différent, apprécié dans certaines
Cette 1ère dérogation ouvre les possibilités suivantes : (* détachement ou intégration directe subordonné à la détention des titres requis pour l’accès au cadre d’emplois)
2ème dérogation : La circulaire BCFF0926531C du 19 novembre 2009 prévoit également que : « Cette exigence ne fait toutefois pas obstacle au détachement ou à l’intégration directe d’un agent appartenant à un corps où les conditions de recrutement sont plus élevées ou plus restrictives que celles du corps ou cadre d’emplois d’accueil, à sa demande ou avec son accord (par exemple, au détachement d’un agent relevant d’un corps qui recrute à bac+5 dans un corps qui recrute à bac+3). »
Cette 2ème dérogation ouvre les possibilités suivantes : Catégorie Cadres d’emplois d’origine Cadres d’emplois d’accueil (échelle de rémunération identique)
Cordialement
Il existe plusieurs dérogations au principe édicté.
1ère dérogation : L’article L.513-8 alinéa 2 du CGFP prévoit également que : « Le fonctionnaire membre d’un corps ou cadre d’emplois dont au moins l’un des grades d’avancement est également accessible par la voie d’un concours de recrutement peut être détaché, en fonction de son grade d’origine, dans un corps ou cadre d’emplois de niveau différent, apprécié dans certaines
Cette 1ère dérogation ouvre les possibilités suivantes : (* détachement ou intégration directe subordonné à la détention des titres requis pour l’accès au cadre d’emplois)
2ème dérogation : La circulaire BCFF0926531C du 19 novembre 2009 prévoit également que : « Cette exigence ne fait toutefois pas obstacle au détachement ou à l’intégration directe d’un agent appartenant à un corps où les conditions de recrutement sont plus élevées ou plus restrictives que celles du corps ou cadre d’emplois d’accueil, à sa demande ou avec son accord (par exemple, au détachement d’un agent relevant d’un corps qui recrute à bac+5 dans un corps qui recrute à bac+3). »
Cette 2ème dérogation ouvre les possibilités suivantes : Catégorie Cadres d’emplois d’origine Cadres d’emplois d’accueil (échelle de rémunération identique)
Cordialement
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