Équivalence entre un rédacteur et une auxiliaire de puériculture de catégorie B ?- équivalence
Fonction territoriale
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
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Équivalence entre un rédacteur et une auxiliaire de puériculture de catégorie B ?
Bonjour, Est ce qu’une auxiliaire de puériculture catégorie B qui est sur un poste administratif peux intégrer la filière administrative en tant que rédacteur de catégorie B ?
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Bonjour,
Le changement de filière au sein de la même ou d’une autre collectivité est possible, sans concours, soit par la voie du détachement soit par celle de l’intégration directe.
L’agent peut donc solliciter un détachement en application des dispositions de l’article 64 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Le niveau de comparabilité s’apprécie au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions, ces deux critères étant alternatifs.
Il est aussi possible de demander l’intégration directe, conformément à l’article 68-1 de la loi n°84-53, elle se traduit par une radiation du cadre d’emplois et par une intégration concomitante dans celui d’accueil, sans période de détachement intermédiaire.
Le poste doit être vacant ou créé et faire l’objet d’une déclaration auprès de la bourse de l’emploi.
En ce qui vous concerne, vous êtes catégorie B donc le poste qui correspond à votre catégorie dans la filière administrative est celui de rédacteur.
Cordialement
Le changement de filière au sein de la même ou d’une autre collectivité est possible, sans concours, soit par la voie du détachement soit par celle de l’intégration directe.
L’agent peut donc solliciter un détachement en application des dispositions de l’article 64 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Le niveau de comparabilité s’apprécie au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions, ces deux critères étant alternatifs.
Il est aussi possible de demander l’intégration directe, conformément à l’article 68-1 de la loi n°84-53, elle se traduit par une radiation du cadre d’emplois et par une intégration concomitante dans celui d’accueil, sans période de détachement intermédiaire.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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