Envoyer à un ami
Imprimer
Présentation du métier de journaliste territorial
Le journaliste territorial est chargé de la conception, de la rédaction et de la diffusion des contenus de communication publique au sein des collectivités locales (mairies, départements, régions, intercommunalités). Son objectif est d’informer les citoyens sur l’action publique, les politiques locales, les services proposés et la vie du territoire.
Ce métier relève de la fonction publique territoriale, généralement en catégorie B ou A, selon les responsabilités exercées. Il s’inscrit dans les missions de communication institutionnelle, au croisement de l’information, du journalisme et de la stratégie de communication.
Le journaliste territorial peut exercer au sein d’un service communication, sous l’autorité du directeur de la communication ou du cabinet du maire ou président de collectivité.
Missions principales
- Rédiger des articles pour les supports institutionnels : magazine municipal, site internet, newsletter, réseaux sociaux.
- Assurer la couverture rédactionnelle des événements organisés par la collectivité.
- Effectuer des interviews d’élus, d’agents ou de partenaires locaux.
- Participer à l’élaboration du plan de communication éditoriale.
- Relire, corriger et valider les contenus produits par d'autres services.
- Contribuer à la mise en page ou à la coordination avec les graphistes ou agences de communication.
- Suivre l’actualité locale et anticiper les sujets à traiter.
- Veiller à la cohérence du ton éditorial et au respect de la charte graphique et éditoriale.
Conditions d’accès
L’accès au métier de journaliste territorial se fait généralement par voie de recrutement contractuel, le concours spécifique étant rare ou inexistant. La fonction repose souvent sur une reconnaissance des compétences professionnelles.
- Concours de rédacteur territorial (catégorie B) ou attaché territorial (catégorie A), puis affectation dans un service communication.
- Recrutement direct sur contrat pour les agents non titulaires.
- Formation recommandée : bac +3 à bac +5 en journalisme, communication publique, science politique ou information-communication.
- Expérience professionnelle dans un média ou un service communication fortement valorisée.
Grille indiciaire (exemple : rédacteur territorial)
| Grade | Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut (€) |
|---|---|---|---|---|
| Rédacteur | 1 | 349 | 325 | 1 712,06 € |
| Rédacteur | 5 | 416 | 377 | 1 981,74 € |
| Rédacteur principal 2e classe | 1 | 420 | 382 | 2 007,39 € |
| Rédacteur principal 1re classe | 1 | 466 | 416 | 2 187,07 € |
| Attaché (cat. A) | 1 | 390 | 362 | 1 889,88 € |
Les salaires sont donnés à titre indicatif, hors primes et indemnités variables selon les collectivités.
Évolution de carrière
- Changement de grade : passage de rédacteur à rédacteur principal, ou vers la catégorie A via concours d’attaché territorial.
- Mobilité horizontale : vers les fonctions de responsable éditorial, chargé de communication ou conseiller en communication institutionnelle.
- Encadrement : devenir chef de service ou directeur de la communication.
- Mobilité inter-fonctions publiques : possibilité de rejoindre des postes similaires dans l’État ou l’hospitalière.
Références réglementaires
- Décret n°2010-329 du 22 mars 2010 relatif aux rédacteurs territoriaux.
- Décret n°2011-675 du 15 juin 2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des attachés territoriaux.
- Code général de la fonction publique (partie statutaire).
FAQ – Les questions les plus fréquentes
Le métier de journaliste territorial est-il un métier de journaliste comme les autres ?
Il s’agit d’un métier à part entière dans la communication publique.
- Il s’adresse à un public institutionnel et citoyen.
- Il vise à informer sans démarche commerciale ou partisane.
- Il respecte les règles de déontologie de la communication publique (information loyale, claire, accessible).
Faut-il obligatoirement un diplôme de journalisme ?
Non, mais il est fortement recommandé.
- Une formation universitaire en communication, sciences politiques ou journalisme est appréciée.
- L’expérience peut compenser l’absence de diplôme spécifique.
Quelles sont les compétences clés attendues ?
Le journaliste territorial doit combiner rigueur, créativité et sens du service public.
- Maîtrise de la langue écrite et orale.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’actualité locale.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais éditoriaux.
Quels types de supports utilise-t-on ?
Le journaliste territorial intervient sur de nombreux médias.
- Magazines municipaux ou intercommunaux.
- Sites internet et intranet.
- Comptes de réseaux sociaux, podcasts, vidéos, newsletters.
Le poste peut-il être exercé en télétravail ?
Oui, partiellement selon l’organisation du service.
- La rédaction de contenus peut être effectuée à distance.
- La présence est souvent requise pour les événements ou interviews terrain.
Comment accéder à un poste sans être fonctionnaire ?
Par contrat de droit public en tant qu’agent non titulaire.
- Postes accessibles à toute personne qualifiée.
- Possibilité de passer ensuite un concours pour titularisation.
Quels sont les horaires de travail ?
Ils sont en principe réguliers, mais peuvent s’adapter à l’actualité.
- 35 h hebdomadaires en moyenne.
- Présence possible en soirée ou week-end selon les événements couverts.
Existe-t-il un statut spécifique pour les journalistes territoriaux ?
Non, ils relèvent du statut des rédacteurs ou attachés territoriaux.
- Leur mission est définie par le service communication de la collectivité.
- Aucune carte de presse n’est attribuée au titre de cette fonction.
Où trouver les offres d’emploi ?
Sur les sites spécialisés de la fonction publique territoriale.
- www.emploi-collectivites.fr
- www.place-emploi-public.gouv.fr
- Sites des collectivités territoriales directement.
