Quelle formations pour évoluer dans ma carrière ?- formation
Famille de métier : Animation - jeunesse
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Quelle formations pour évoluer dans ma carrière ?
Madame, monsieur bonjour, je suis actuellement référente animation en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et je cherche des formations qui me permettrons d’évoluer dans ma carrière s’il vous plaît. Cordialement merci.
Animateur territorial
Animation - jeunesse
Bonjour,
En tant que référent animation en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), plusieurs formations peuvent vous aider à évoluer dans votre carrière, selon vos objectifs professionnels.
Voici quelques pistes à considérer :
1. **Diplômes et certifications liés à l’animation**
- **BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur)** : pour approfondir vos compétences d’animation.
- **BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur)** : utile si vous souhaitez évoluer vers un poste de directeur d’accueil de loisirs.
- **Diplômes professionnels** : par exemple, le CAP Petite Enfance, le DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) spécialité « animation sociale » ou « direction de structure ».
2. **Formations complémentaires en gestion et coordination**
- Formations en management d’équipe, gestion de projet ou administration des structures de loisirs, qui peuvent faciliter la prise de postes à responsabilité.
3. **Formation continue**
- Des stages ou formations courtes proposées par les collectivités territoriales, les organismes spécialisés ou le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) peuvent vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences adaptées à vos missions actuelles ou futures.
Il est recommandé de définir précisément votre projet professionnel pour orienter votre choix de formation. Vous pouvez consulter le CNFPT qui propose des formations adaptées aux agents territoriaux dans le domaine de l’animation.
Pour plus d’informations sur ces formations et les carrières dans les collectivités, vous pouvez visiter le site emploi-collectivites.fr et sa rubrique “formations” ou “carrières”.
En résumé : plusieurs possibilités existent, depuis la montée en qualification (BAFD, DEJEPS) jusqu’à la formation en gestion ou direction. La nature exacte de la formation à privilégier dépend de votre projet d’évolution.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service des ressources humaines ou du CNFPT qui sauront vous orienter selon votre situation.
Cordialement.
En tant que référent animation en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), plusieurs formations peuvent vous aider à évoluer dans votre carrière, selon vos objectifs professionnels.
Voici quelques pistes à considérer :
1. **Diplômes et certifications liés à l’animation**
- **BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur)** : pour approfondir vos compétences d’animation.
- **BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur)** : utile si vous souhaitez évoluer vers un poste de directeur d’accueil de loisirs.
- **Diplômes professionnels** : par exemple, le CAP Petite Enfance, le DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) spécialité « animation sociale » ou « direction de structure ».
2. **Formations complémentaires en gestion et coordination**
- Formations en management d’équipe, gestion de projet ou administration des structures de loisirs, qui peuvent faciliter la prise de postes à responsabilité.
3. **Formation continue**
- Des stages ou formations courtes proposées par les collectivités territoriales, les organismes spécialisés ou le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) peuvent vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences adaptées à vos missions actuelles ou futures.
Il est recommandé de définir précisément votre projet professionnel pour orienter votre choix de formation. Vous pouvez consulter le CNFPT qui propose des formations adaptées aux agents territoriaux dans le domaine de l’animation.
Pour plus d’informations sur ces formations et les carrières dans les collectivités, vous pouvez visiter le site emploi-collectivites.fr et sa rubrique “formations” ou “carrières”.
En résumé : plusieurs possibilités existent, depuis la montée en qualification (BAFD, DEJEPS) jusqu’à la formation en gestion ou direction. La nature exacte de la formation à privilégier dépend de votre projet d’évolution.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service des ressources humaines ou du CNFPT qui sauront vous orienter selon votre situation.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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