Grade 2010 différent de 2025- carrière

Dans la fonction publique territoriale, le grade (ex. adjoint technique de 2e classe, puis adjoint technique) et l’emploi occupé au quotidien ne sont pas la même chose. Il est donc possible de rester longtemps dans un même cadre d’emplois si aucune procédure d’avancement n’a été engagée ou si les conditions n’étaient pas réunies.

1) Est-ce « normal » d’être encore adjoint technique après plusieurs années ?

Oui, c’est possible, car le changement de grade n’est pas automatique. Il dépend notamment :

• des règles statutaires (ancienneté, échelons, conditions prévues par les textes) ;
• du choix de la collectivité (inscription à un tableau d’avancement, création/ouverture de poste, besoins de service) ;
• selon les cas, d’un examen professionnel ou d’une promotion « au choix ».

Attention : l’intitulé des grades a aussi pu évoluer avec des réformes statutaires. Il est possible que « adjoint technique 2e classe » corresponde aujourd’hui à un grade renommé ou reclassé, sans que cela signifie une promotion. Seule la lecture des arrêtés et de votre situation administrative permet de confirmer.

2) Avez-vous le droit de demander un changement de grade ?

Vous avez le droit de demander l’examen de votre situation et de solliciter un avancement de grade. En revanche, l’avancement n’est pas un droit automatique : c’est une décision de l’autorité territoriale, dans un cadre réglementé.

3) Comment faire la demande (pratique) ?

Vous pouvez procéder ainsi, de façon factuelle :

• demander au service RH une fiche de situation (grade exact, échelon, ancienneté, date des derniers arrêtés) ;
• vérifier si vous remplissez les conditions statutaires d’avancement (selon votre grade actuel) ;
• adresser une demande écrite au maire / à la DRH : demande d’inscription au tableau d’avancement et/ou information sur les voies possibles (au choix, examen professionnel, etc.) ;
• si vous êtes éligible à un examen professionnel, demander les modalités d’inscription et le calendrier.

4) Textes et sources utiles (officielles)

• Principes généraux de carrière et avancement : Légifrance (statut de la fonction publique, dispositions relatives à la carrière) : https://www.legifrance.gouv.fr
• Informations pratiques sur la fonction publique : service-public.fr : https://www.service-public.fr
• Ressources et fiches métier/cadres d’emplois sur le secteur territorial : Emploi-Collectivités (blog territorial) : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

5) Précautions importantes

Sans connaître votre grade exact actuel, votre échelon, et votre ancienneté dans ce grade, il n’est pas possible de dire si vous êtes éligible immédiatement à un avancement, ni vers quel grade.

Un point de départ utile est de récupérer vos derniers arrêtés (nomination, avancements d’échelon/grade) et votre état des services, puis de demander à la DRH les conditions applicables à votre situation.