grille actuelle des directeurs adjoints de CREPS groupe IV ( indice sommital)- carrière

### 1) Indice terminal (groupe IV) : 1027 ou HEA3 ?

Pour répondre de façon fiable, il faut se référer au texte statutaire et à la grille indiciaire applicables aux directeurs adjoints de CREPS (groupe IV), car l’indice terminal peut être exprimé :

• soit en indice majoré (IM) (ex. IM 1027),
• soit en échelle lettre (ex. HEA, avec des chevrons HEA1, HEA2, HEA3).

Sans le décret/grille à jour sous les yeux, je ne peux pas confirmer de manière certaine si le terminal est IM 1027 ou HEA3. Selon les corps/emplois, un passage en HEA correspond à un niveau de rémunération supérieur à certains indices « numériques », mais l’équivalence exacte dépend des textes.

Pour vérification officielle :

• consulter la grille correspondante sur Légifrance : https://www.legifrance.gouv.fr
• et, si besoin, les ressources statutaires/rémunération côté fonction publique sur service-public.fr : https://www.service-public.fr

### 2) Durée minimale à l’échelon 6

La durée minimale dans un échelon (dont l’échelon 6) dépend :

• de la grille indiciaire (durées d’avancement fixées par les textes),
• et parfois de règles spécifiques (réformes, reclassements, dispositions transitoires).

Sans accès au tableau d’avancement applicable au groupe IV dans sa version en vigueur, je ne peux pas donner une durée minimale chiffrée sans risque d’erreur.

### 3) Précautions utiles pour une mobilité proche

Avant de finaliser une mobilité, il est recommandé de sécuriser les éléments suivants via des sources officielles :

• le décret statutaire du corps et le décret indiciaire (échelon terminal et durées),
• la situation individuelle (échelon, ancienneté conservée, reclassement, reprise d’ancienneté),
• l’impact éventuel sur le traitement (indice/HEA) et le régime indemnitaire.

### Liens utiles (site emploi-collectivites.fr)

Vous pouvez aussi consulter les fiches générales sur la rémunération (indice, grilles, échelons) et sur la mobilité dans la fonction publique sur le blog d’Emploi-Collectivités (rubriques statut/rémunération) :

https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

Si vous me copiez le nom exact du décret (ou un extrait de la grille que vous avez), je peux aider à l’interpréter de façon factuelle (terminal et durée minimale à l’échelon 6) à partir du texte.