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Grille indiciaire ouvrier principal de 2ème classe

valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
Grille indiciaire hospitalière : grade Ouvrier principal de 2ème classe (266)

Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Ouvrier principal de 2ème classe.




La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).



PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
MAJ mardi 26 avril 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR)


Revalorisation SMIC
À compter du 1er Mai 2022,
les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371).
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 649,48 bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 607,30 €).
Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.


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CPersonnels ouvrier Vérifié le 26/04/2022Ouvrier principal de 2ème classe
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 3683411 an 1 597,93 €Calculez
votre
salaire net
avec notre
simulateur

calcul salaire net
2 3713431 an 1 607,31 €
3 3763461 an 1 621,36 €
4 3873541 an 1 658,85 €
5 3963601 an 1 686,97 €
6 4043651 an 1 710,40 €
7 4163702 ans 1 733,83 €
8 4303802 ans 1 780,69 €
9 446 3923 ans 1 836,92 €
10 461 4043 ans 1 893,15 €
11 473 4124 ans 1 930,64 €
12 486 420 1 968,13 €

Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici.

Les différents grades du corps personnels ouvrier selon le grade



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Consulter les primes possibles pour Personnels ouvrier

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IA - Indemnité pour les astreintes
ICVT - Indemnité de chaussures et de vêtements de travail
IDCP - Indemnité différentielle en faveur de certains personnels (différence smic)
IDV - Indemnité de départ volontaire
IEM - Indemnité exceptionnelle de mobilité
IFCR - Indemnité forfaitaire de changement de résidence
IFR - Indemnité forfaitaire de risque
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
IHTN - Indemnité horaire pour travail de nuit
IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
IR - Indemnité de résidence
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
ITDII - Indemnité pour travaux dangereux, incommodes, insalubres ou salissants
NBI - Nouvelle bonificication indiciaire
PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement
PDS - Prime de service
PPL - Prime personnel de laboratoire
PSI - Prime spéciale d’installation
SFT - Supplément familial de traitement





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