Grille indiciaire territoriale : grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (109)
Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe.
La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (
supplément familial de traitement,
indemnités de résidence,
GIPA, ...).
PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au
01/07/2022) :
4,85003
MAJ vendredi 6 janvier 2023 (y compris modifications éventuelles PPCR)
Revalorisation du point d’indice
À compter du 1er Juillet 2022, la valeur du point est passé à 4,85003€ au lieu de 4,68602€.
Revalorisation du Minimum de traitement (SMIC)
A compter du 1er Janvier 2023, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 353 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 353, indice brut 384.
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 712,06 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 707,21 €).
Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.
De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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| Echelon | Indice Brut | Indice majoré | Durée | Salaire brut | Salaire net |
|---|
| 1 | 388 | 355 | 1 an | 1 721,76 € | Calculez
votre
salaire net
avec notre
simulateur
 | | 2 | 397 | 361 | 1 an | 1 750,86 € | | 3 | 412 | 368 | 2 ans | 1 784,81 € | | 4 | 430 | 380 | 2 ans | 1 843,01 € | | 5 | 448 | 393 | 2 ans | 1 906,06 € | | 6 | 460 | 403 | 2 ans | 1 954,56 € | | 7 | 478 | 415 | 3 ans | 2 012,76 € | | 8 | 499 | 430 | 3 ans | 2 085,51 € | | 9 | 525 | 450 | 3 ans | 2 182,51 € | | 10 | 558 | 473 | | 2 294,06 € |
|
Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici. |
Les différents grades du cadre auxiliaire de soins territorial-as (aide médico-psychologique, assistant dentaire) selon le grade
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 | 14/05/2023 |  | VILLE DE DREUX (28) |  | Catégorie C |  | Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire) |
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| Sous l’autorité du responsable soins infirmiers à domicile, vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des usagers sur prescription médicale à domicile. enfin, vous motivere ... |
| 6 jours restants | | MAIRIE DE CLAMART (92) | | Catégorie C | | Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire) |
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vous êtes auxiliaire ou assistant(e) de vie et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en travaillant dans la petite enfance -
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| 6 jours restants | | Ville de BRON (69) | | Catégorie C | | Agent social territorial-AST, Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire) |
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| Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service maintien à domicile, l’agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées. il (ou elle) apporte une aide à la personne, dans s ... |
| 3 jours restants | | Ville des Sables d'Olonne (85) | | Catégorie B ou C selon profil | | Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire), Aide soignant territorial |
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| Descriptif du l’emploi :
- assurer les soins visant à répondre aux besoins des résidents.
- force de proposition dans la prise en charge du résident.
- acteur de terrain, relais pour les infirmière ... |
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