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Grille indiciaire directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie

Grille indiciaire territoriale : grade Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie (14)

Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie .


La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).

PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
MAJ mercredi 5 août 2020 (y compris modifications éventuelles PPCR)



ADirecteur d'établissement territorial d'enseignement artistique Vérifié le 05/08/2020Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 5884961 an 6 mois2 324,27 €Calculez
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2 6205203 ans 2 436,73 €
3 6685573 ans 2 610,12 €
4 7266013 ans 2 816,30 €
5 7676323 ans 6 mois2 961,57 €
6 8156683 ans 6 mois3 130,26 €
7 8587013 ans 6 mois3 284,90 €
8 8997323 ans 6 mois3 430,17 €
9 9507713 ans 6 mois3 612,93 €
10 1015821-3 847,23 €

Les différents grades du cadre directeur d'établissement territorial d'enseignement artistique selon le grade



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Consulter les primes possibles pour Directeur d'établissement territorial d'enseignement artistique

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
IA - Indemnité d’astreinte
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFM - Indemnité frais de mission
IFRR - Indemnité fonctions, de responsabilités et de résultats (filière culturelle)
IFTS - Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
II - indemnité d'intervention
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)