Ibode en voie d'extinction- carrière
Fonction d'état
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Ibode en voie d'extinction
Bonjour, je suis IBODE en voie d’extinction nous venons d’avoir ce mois ci une revalorisation, j’ai eu 5 points d’indice revalorisé, ce qui me semble très peu et pas égal par rapport aux sédentaires. Est ce que je vais encore changer d’échelon (car cela fait plus de 10 ans que j’étais à l’échelon 7,) et là je viens de redescendre au 6eme avec 5 points d’indice majoré. Sur les nouvelles grilles, on parle de 7/8 d’ancienneté reprise, cela signifie quoi? Merci
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Santé - Médico-social
Bonjour,
Le corps des IADE, IBODE et des PUER comprends deux grades (article 2 du décret n°2021-1406) dont la durée
passée dans des échelons est définie dans l’article 3 du décret n°2021-1406 :
- Le grade de classe normale ;
- Le grade de classe supérieure
Les infirmiers de bloc opératoire, les infirmiers anesthésistes et les puéricultrices de classe normale peuvent être
promus à la classe supérieure, s’ils sont parvenus au 5e échelon de leur grade et ont accompli dix ans de services
effectifs dans un ou plusieurs de ces corps. Les conditions d’ancienneté s’apprécient au 31 décembre de l’année
au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions (article 4 du décret n°2021-1406).
? Ils sont classés à l’échelon supérieur comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur
à celui qu’ils détenaient dans leur grade d’origine. Dans la limite de l’ancienneté moyennant :
- un an dans le 1er échelon ;
- deux ans dans le 2e échelon ;
- trois ans dans les 3e et 4° échelons ;
- quatre ans dans les 5e, 6e et 7e échelons.
Ils conservent l’ancienneté qu’ils avaient acquise dans leur grade d’origine lorsque l’augmentation de traitement
consécutive à leur avancement est inférieure à celle qui aurait résulté d’un avancement d’échelon dans leur
ancienne situation.
? Lorsqu’ils ont atteint le dernier échelon de leur grade d’origine, ils conservent leur ancienneté d’échelon
dans les mêmes limites lorsque l’augmentation de traitement consécutive à leur avancement est
inférieure à celle qui aurait résulté d’une promotion à ce dernier échelon (article 5 du décret n°2021-
1406).
Cordialement
Le corps des IADE, IBODE et des PUER comprends deux grades (article 2 du décret n°2021-1406) dont la durée
passée dans des échelons est définie dans l’article 3 du décret n°2021-1406 :
- Le grade de classe normale ;
- Le grade de classe supérieure
Les infirmiers de bloc opératoire, les infirmiers anesthésistes et les puéricultrices de classe normale peuvent être
promus à la classe supérieure, s’ils sont parvenus au 5e échelon de leur grade et ont accompli dix ans de services
effectifs dans un ou plusieurs de ces corps. Les conditions d’ancienneté s’apprécient au 31 décembre de l’année
au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions (article 4 du décret n°2021-1406).
? Ils sont classés à l’échelon supérieur comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur
à celui qu’ils détenaient dans leur grade d’origine. Dans la limite de l’ancienneté moyennant :
- un an dans le 1er échelon ;
- deux ans dans le 2e échelon ;
- trois ans dans les 3e et 4° échelons ;
- quatre ans dans les 5e, 6e et 7e échelons.
Ils conservent l’ancienneté qu’ils avaient acquise dans leur grade d’origine lorsque l’augmentation de traitement
consécutive à leur avancement est inférieure à celle qui aurait résulté d’un avancement d’échelon dans leur
ancienne situation.
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dans les mêmes limites lorsque l’augmentation de traitement consécutive à leur avancement est
inférieure à celle qui aurait résulté d’une promotion à ce dernier échelon (article 5 du décret n°2021-
1406).
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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