Indice et salaire- carrière

Question

Indice et salaire

Infirmière hospitalière, avec les revalorisations , j’ai changé d’indice 4 fois sur une période de 6 ans avec rétrogradation d’échelon à chaque fois . Pourriez vous m’expliquer cela s’il vous plaît ? Merci

Adjoint de cadre hospitalier-ACH

Santé - Médico-social

Answer 1

La situation que vous décrivez, à savoir un changement d’indice avec une rétrogradation d’échelon à plusieurs reprises, est complexe. Voici quelques éléments qui peuvent expliquer ce phénomène dans la fonction publique hospitalière, mais il faut noter qu’une analyse précise nécessite souvent un examen individuel de votre dossier.

1. Définitions :
- **Indice** : il correspond à un niveau de rémunération dans la grille indiciaire des agents publics. Chaque indice correspond à un salaire brut mensuel.
- **Échelon** : c’est un palier à l’intérieur d’une grade ou catégorie. Chaque échelon est associé à un indice.

2. Revalorisations et changements d’indice :
- Lors des revalorisations indiciaires ou des réformes de la grille de rémunération, les indices peuvent être modifiés. Cela peut entraîner une augmentation ou un renouvellement des indices.
- Toutefois, dans certains cas, une réorganisation de grille ou un reclassement peut faire changer les indices assignés aux échelons.

3. Rétrogradation d’échelon et ses causes possibles :
- Une rétrogradation d’échelon signifie que vous êtes passée à un échelon inférieur dans votre grade.
- Cela peut se produire en cas d’erreur administrative, de reclassement lié à un changement d’emploi, ou éventuellement suite à une sanction disciplinaire.
- Il est peu courant qu’une revalorisation conduise à une rétrogradation d’échelon de manière automatique ; souvent, un reclassement est proposé pour conserver un équilibre entre ancienneté, expérience et rémunération.

4. Spécificités et recommandations :
- Votre cas semble évoquer des situations particulières probablement liées aux réformes successives des grilles indiciaires des infirmiers.
- Il est important de consulter votre service des ressources humaines ou le service du personnel pour obtenir une explication précise et écrite.
- Vous pouvez également solliciter un entretien avec un représentant syndical ou un médiateur pour comprendre et éventuellement contester votre situation.

5. Sources utiles :
- Pour mieux comprendre la grille indiciaire et ses évolutions, vous pouvez consulter les fiches disponibles sur http://emploi-collectivites.fr.
- Les textes officiels sur les grilles de rémunération des infirmiers hospitaliers sont accessibles sur legifrance.gouv.fr.
- Le site service-public.fr fournit aussi des informations générales sur le statut des fonctionnaires hospitaliers.

En résumé, le phénomène de changement d’indice avec rétrogradation peut résulter d’un reclassement administratif ou d’une modification de grille, mais chaque situation est spécifique. Une analyse de votre dossier individuel est nécessaire pour vérifier la conformité et les raisons exactes de ces changements.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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