PAGE MARQUE EMPLOYEUR : La Ciotat recrute

La Ciotat est une commune des Bouches-du-Rhône (13), située en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, entre Marseille et Toulon, au fond d'une baie naturelle magnifique encadrée par les calanques de Mugel et le cap de l'Aigle. Avec environ 36 000 habitants, elle est l'une des villes les plus attachantes du littoral provençal et membre de la Métropole Aix-Marseille-Provence.

La Ciotat est une ville à l'histoire exceptionnelle : c'est ici que les frères Lumière ont tourné "L'Arrivée d'un train en gare de La Ciotat" en 1895, l'un des premiers films de l'histoire du cinéma, projeté au cinéma Eden, le plus ancien cinéma du monde encore en activité. Cette histoire glorieuse se prolonge par une tradition industrielle forte autour des chantiers navals, reconvertis aujourd'hui en un pôle de réparation de superyachts de rang mondial, faisant de La Ciotat l'un des leaders européens de ce secteur.

La commune dispose d'un cadre naturel d'exception : le parc national des Calanques aux portes de la ville, une vieille ville animée, un port de plaisance dynamique et des plages de renom. Ces atouts naturels et patrimoniaux, associés à la proximité de Marseille (30 km) et de Toulon (35 km), font de La Ciotat une destination de vie et de travail particulièrement recherchée en région PACA.

Travailler à La Ciotat, c'est exercer ses missions dans l'un des cadres naturels les plus spectaculaires de la Méditerranée, entre calanques, mer et Provence. La ville offre une qualité de vie exceptionnelle à ses agents, dans un bassin économique dynamique porté par la plaisance, le tourisme et les industries de haute technologie.

• Cadre naturel unique : calanques de Mugel, parc national des Calanques, plages, port de plaisance.
• Économie dynamique : pôle mondial de réparation de superyachts, tourisme de prestige, industries maritimes.
• Ensoleillement méditerranéen : plus de 2 800 heures de soleil par an, douceur du climat provençal.
• Connexions : Marseille à 30 km, Toulon à 35 km, autoroute A50, gare SNCF.
• Patrimoine culturel : cinéma Eden (1895), vieille ville, musées, festivals provençaux.

La Ville de La Ciotat conduit une politique de ressources humaines respectueuse de ses agents, attentive à leurs besoins et tournée vers le développement des compétences individuelles et collectives.

• Formation continue : plan de formation annuel, accès au CNFPT et aux dispositifs régionaux de perfectionnement professionnel.
• Accompagnement de carrière : entretiens professionnels réguliers, mobilité interne encouragée, promotion au mérite.
• Qualité de vie au travail : conditions de travail soignées, management de proximité bienveillant, prévention des risques professionnels.
• Égalité professionnelle : politique active de recrutement inclusif, égalité femmes-hommes dans tous les postes et grades.
• Avantages sociaux : participation aux frais de transport, accès aux prestations du CNAS, mutuelle et prévoyance avec participation employeur.

La collectivité s'engage à créer un environnement de travail où chaque agent se sent valorisé, écouté et accompagné dans son parcours professionnel.

La Ville de La Ciotat propose une diversité de métiers reflétant la richesse d'une commune littorale touristique et industrielle, pour des agents de catégories A, B et C.

• Administration générale : accueil, état civil, finances, ressources humaines, marchés publics, communication.
• Technique et environnement : voirie, espaces verts, entretien du patrimoine bâti, gestion du littoral, propreté urbaine.
• Tourisme et culture : cinéma Eden, office de tourisme, animation culturelle, médiathèque, patrimoine maritime.
• Éducation et jeunesse : ATSEM, animateurs, directeurs ALSH, restauration scolaire, périscolaire.
• Sports et loisirs : éducateurs sportifs, agents de plage, maîtres-nageurs sauveteurs, gestionnaires d'équipements nautiques.
• Social : agents CCAS, référents seniors, auxiliaires de vie sociale.

La Ville de La Ciotat recrute régulièrement des agents titulaires et contractuels dans le cadre de la fonction publique territoriale. Des recrutements saisonniers sont également proposés pour les périodes estivales.

• Offres permanentes et saisonnières : publiées sur le site officiel et les plateformes FPT nationales.
• Postuler : CV et lettre de motivation à adresser au service des ressources humaines de la mairie.
• Intégration : parcours d'accueil personnalisé pour chaque nouvel agent afin de faciliter la prise de poste.

Rejoindre La Ciotat, c'est choisir une ville d'exception, riche de son histoire et de son cadre naturel unique, engagée dans un service public de qualité au bénéfice de ses habitants. Consultez nos offres et rejoignez une équipe passionnée.