lauréate de l'examen pro rédacteur principal 2e classe par PI - carrière

Bonjour,

Lorsqu’un agent territorial est promu d’un corps à un autre (par exemple, d’adjoint administratif principal de 1re classe à rédacteur principal de 2e classe), la question de l’échelon d’entrée dans le nouveau grade est importante.

Échelon d’entrée en tant que rédacteur principal 2e classe
Selon la réglementation générale sur la promotion et le changement de corps dans la fonction publique territoriale :

- L’entrée dans le nouveau grade se fait généralement à un échelon inférieur ou égal à celui détenu dans l’ancien grade, mais cela peut varier.
- En particulier, pour un passage d’adjoint administratif principal 1re classe (7e échelon) à rédacteur principal 2e classe, il est courant d’entrer au tout début de la nouvelle échelle indiciaire (souvent au 1er ou 2e échelon), même si l’ancienneté est prise en compte par la suite.

Possibilité de perte de salaire
- Il est possible que la rémunération initiale en tant que rédacteur principal 2e classe soit inférieure à celle perçue comme adjoint administratif principal 1re classe au 7e échelon.
- Toutefois, des dispositions existent pour limiter la perte de rémunération, notamment par application du principe de garantie du traitement indiciaire minimal.
- De plus, des règles d’ancienneté ou des bonifications d’échelon peuvent être attribuées pour tenir compte de l’expérience déjà acquise dans l’ancien corps.

Limites et précautions
- Les conditions exactes dépendent des textes applicables à la collectivité, des arrêtés ministériels ou décrets spécifiques, et des décisions locales.
- Chaque situation est à étudier au cas par cas, notamment auprès du service des ressources humaines de la collectivité.
- Je vous recommande de consulter également les fiches pratiques sur http://www.emploi-collectivites.fr et le site officiel service-public.fr pour plus de détails sur les règles de promotion interne et changement de corps.

En résumé, il est probable que votre échelon soit inférieur lors de votre nomination comme rédacteur principal 2e classe, ce qui peut entraîner une baisse de salaire temporaire, mais des garanties existent souvent pour limiter cette situation. Une vérification précise auprès de votre employeur est nécessaire.

Pour approfondir, vous pouvez consulter la fiche sur la promotion interne sur emploi-collectivites.fr.