PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Le Grand-Quevilly recrute

Le Grand-Quevilly est une commune de la Seine-Maritime (76), située en région Normandie, en banlieue immédiate de Rouen sur la rive gauche de la Seine. Avec environ 26 000 habitants, Le Grand-Quevilly est membre de la Métropole Rouen Normandie et constitue l'une des communes industrielles et résidentielles les plus importantes de l'agglomération rouennaise, héritière d'un passé ouvrier et industriel fort lié aux industries pétrolières et chimiques de la vallée de la Seine. Le Grand-Quevilly est une ville populaire et dynamique, engagée dans d'importants projets de transformation urbaine et de renouvellement de son cadre de vie. La commune a réalisé des investissements significatifs dans ses équipements publics : stade Robert-Diochon (antre du Football Club de Rouen), piscines, gymnases, médiathèque et équipements culturels de qualité témoignent de l'ambition municipale en matière de services à la population. La ville porte une politique sociale active, attentive à la diversité de sa population et à la cohésion de ses quartiers. Le Grand-Quevilly bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce au réseau de transports en commun de la Métropole Rouen Normandie (TEOR, bus métropolitains) et aux axes routiers reliant rapidement le centre de Rouen. Sa localisation dans la première couronne rouennaise, combinée à son tissu associatif et sportif dense, en fait une commune où il fait bon travailler au service d'une population attachante et d'un territoire en pleine mutation positive.

Travailler au Grand-Quevilly, c'est s'inscrire dans la dynamique de la Métropole Rouen Normandie, dans une ville engagée dans sa transformation, avec des missions à fort impact social et territorial. Rouen accessible : transports en commun métropolitains, centre de Rouen accessible rapidement depuis Le Grand-Quevilly. Métropole Rouen Normandie : première métropole normande, bassin économique et culturel dynamique. Missions à fort impact : cohésion sociale, renouvellement urbain, sport, culture — des missions qui ont du sens. Cadre sportif : stade Robert-Diochon, équipements sportifs de qualité, forte culture sportive locale. Marché immobilier accessible : coûts très abordables dans la première couronne rouennaise.

La Ville du Grand-Quevilly conduit une politique RH engagée, attentive aux besoins de ses agents et tournée vers le développement des compétences dans un contexte de transformation urbaine et sociale. Formation professionnelle : plan de formation annuel, accès au CNFPT, formations adaptées aux enjeux de la politique de la ville et de la cohésion sociale. Accompagnement de carrière : entretiens professionnels, mobilité interne valorisée, promotion accessible. Qualité de vie au travail : management bienveillant, dialogue social actif, prévention des risques. Égalité et inclusion : recrutement non discriminatoire, engagement fort pour la diversité professionnelle. Avantages sociaux : régime indemnitaire, CNAS, prise en charge des transports, mutuelle et prévoyance.

La Ville du Grand-Quevilly propose des emplois dans toutes les filières de la FPT, pour des agents de catégories A, B et C, dans une commune aux missions sociales et sportives essentielles. Administration générale : accueil, état civil, ressources humaines, finances, urbanisme, communication, politique de la ville. Technique : voirie, espaces verts, bâtiments communaux, maintenance, logistique, propreté urbaine. Sport et équipements : éducateurs sportifs, agents du stade Robert-Diochon, maîtres-nageurs, coordinateurs sportifs. Éducation et enfance : ATSEM, animateurs, directeurs d'ALSH, restauration scolaire, périscolaire. Culture : médiathèque, animation culturelle, événementiel local. Social : agents du CCAS, travailleurs sociaux, médiateurs, référents familles.

La Ville du Grand-Quevilly recrute régulièrement dans le cadre de la fonction publique territoriale. Toutes les candidatures sont examinées dans le respect des principes d'égalité d'accès à l'emploi public. Offres d'emploi : disponibles sur le site officiel de la ville et auprès du service des ressources humaines. Postuler : CV et lettre de motivation au service RH de la mairie du Grand-Quevilly. Intégration : accueil personnalisé et accompagnement structuré pour chaque prise de poste. Rejoindre Le Grand-Quevilly, c'est s'engager dans une ville normande en pleine transformation, portée par des valeurs de solidarité et de service public authentiques. Postulez et rejoignez notre équipe.